Približný počet výsledkov: 56 (0.13 s)
Môžem odmietnuť prácu nadčas? Neprimerané normy práce · najpravo.sk | epravo ... Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto ...
Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI: Práca v nepretržitej prevádzke · Príplatok za poobednú zmenu · Príplatky za sviatok · Môžem odmietnuť prácu nadčas?
1 Zákonníka práce: „Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov ...
a) Zákonníka práce, "Zamestnávateľ je povinný preradiť zamestnanca na inú prácu, ak Podľa § 55 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce, zamestnanec vzhľadom na svoj ...
„PN“. Pokiaľ ide o dovolenku, Zákonník práce ani v tomto prípade nevylučuje možnosť zamestnanca v skúšobnej dobe, čerpať dovolenku. Zamestnanec môže čerpať ...
7. 8. 2017 ... V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca ... nadčas. Ak ide o dôvody neprítomnosti zamestnanca v práci uvedené v ...
Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu.. recenzie. Andrea Kazimirova. 9. apríla. Som velmi spokojna s ...
V pracovnej zmluve sú spomenuté nadčasy – „Výška mzdy je dohodnutá už aj s prihliadnutím na prípadnú prácu nadčas, s tým, že v týchto prípadoch zamestnancovi za ...
4/ Do akej miery je rodič na materskej či rodičovskej dovolenke chránení proti výpovedi z práce? Ustanovenia § 64 a 66 ZP upravujú tzv. zákaz výpovede, t.j. ...
Práca v nepretržitej prevádzke · Musím pracovať nad rámec pracovného času ... Môžem odmietnuť prácu nadčas? Aký je maximálny rozsah pracovnej pohotovosti ...
