Máte
otázku?

Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Žilina

Otázka: Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?

Dobrý večer, chcela by som sa opýtať ohľadom práce počas pracovného pokoja a sviatku. V zákonníku práce som sa dočítala, že za sviatok je príplatok 50% z priemerného zárobku zamestnanca. Náš zamestnávateľ nám v zmluve uviedol 50% z hodinovej mzdy. V pracovnom pomere som od 1. 4. a doposiaľ som väčšinu práce vykonávala za úkolovú mzdu, ktorá je vyššia ako hodinová mzda. Mal by mi zamestnávateľ vypočítať príplatok z priemernej mzdy, ako je to stanovené v zákonníku práce alebo je v poriadku hodinová mzda? Ďakujem.

Odpoveď: Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?

Dobrý deň. 

Zákonník práce ustanovuje „50% priemerného zárobku zamestnanca“ ako minimálnu zákonnú výšku mzdového zvýhodnenia za prácu vo sviatok, na ktorú má zamestnanec právny nárok v prípade, ak za prácu vo sviatok nebude čerpať náhradné voľno, alebo nejde o vedúceho zamestnanca, s ktorým je mzda už dohodnutá s prihliadnutím na prípadnú prácu vo sviatok.

V kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve je možné v rámci mzdových podmienok dohodnúť vyššie, prípadne diferencované vyššie sadzby mzdových zvýhodnení za prácu vo sviatok, napr. podľa charakteru sviatku, počas ktorého zamestnanec musel pracovať.

Z uvedených dôvodov v pracovnej zmluve musí byť uvedená výška príplatku za prácu vo sviatok v súlade so zákonom ako priemerný zárobok zamestnanca.  

Trápi vás "Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:



Podotázka: Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok? (Pracovné právo)

Dobrý deň, som profesionálny vodič a väčšinu svojej práce vykonávam mimo Slovenska. Chcel by som sa opýtať, či mi právne prislúcha 100% príplatok za prácu počas sviatku, ak v dôsledku zákazu jazdy pre kamióny nemôžem vykonávať jazdy a zdržujem sa mimo Slovenska. Naša mzdová účtovníčka mi povedala, že pokiaľ nejazdím a stojím, nárok na príplatok nemám. Ďakujem za odpoveď.

Odpoveď: Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?

(odpoveď odoslaná: 19.02.2024)

Dobrý deň,

ak ste mimo SR a nemôžete jazdiť pre zákaz počas sviatku, nemôžete to brať ako vykonanú prácu. Ak nevykonávate prácu, tak za prácu vo sviatok nemáte nárok na 100% príplatok. Na príplatok za sviatok má len ten zamestnanec, ktorý vo sviatok pracuje. 

Podľa § 122 ods. 1 Zákonníka práce, "Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni."

Podľa § 122 ods. 3 Zákonníka práce, "Zamestnancovi, ktorý nepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku, ak mu mzda ušla pre sviatok. U zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvyklý pracovný deň, považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. Tomuto zamestnancovi náhrada mzdy za sviatok nepatrí. V kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve možno dohodnúť, že aj u zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa bude postupovať podľa prvej vety."


4,9 (4 969)
Martina Maťašovská

4. februára

Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Vanesa Šebová

24. novembra

Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..

recenzie

Renata Rusnakova

1. augusta

Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.

recenzie

Adas Bartos

11. mája

Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Beata Šoltesová

12. februára

Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.

recenzie

Daniela G

13. augusta

Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..

recenzie

Všetky recenzie

Podotázka: Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok? (Pracovné právo)

Dobrý deň, chcel by som sa opýtať. Pracujem vo firme, kde máme aj nočné zmeny. Začíname v pondelok večer o 22:00 (na 7,5 hodiny) a končíme v sobotu ráno o 6:00. Zamestnávateľ nám však neplatí príplatok za sobotu. Tvrdí, že je to piatočná zmena a príplatok nám nepatrí. Ďakujem.

Odpoveď: Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?

(odpoveď odoslaná: 28.08.2020)

Dobrý deň,
podľa § 112a ods. 3 Zákonníka práce Na pracoviskách s nočnými zmenami sa na účely odsekov 1 a 2 sobota začína hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom týždni nastupuje podľa rozvrhu zmien ako prvá ranná zmena, a končí uplynutím 24 hodín od jej začiatku.

Takže podľa môjho právneho názoru, by ste nárok na príplatok za sobotu mali, ak by ste nastupovali v pondelok o 6:00, teda na rannú zmenu. Potom, ak by ste nastúpili v sobotu o 6:00, ako ranná zmena, mali by ste nárok na príplatok.



V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Martina Maťašovská

4. februára

Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Vanesa Šebová

24. novembra

Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..

recenzie

Renata Rusnakova

1. augusta

Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.

recenzie

Adas Bartos

11. mája

Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Beata Šoltesová

12. februára

Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.

recenzie

Daniela G

13. augusta

Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.