Približný počet výsledkov: 65 (0.14 s)
9 Zákonníka práce (ZP), priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas nesmie prekročiť 48 hodín. Podľa § 97 ods. 5 ZP, prácu nadčas môže ...
Odpoveď: Môže mi byť nariadená práca nadčas v noci pri pracovnej dobe od 6:00 - 14:30? Dobrý deň, Váš zamestnávateľ Vás okrem prípadov ustanovených v zákone, ...
Mzda za prácu nadčas Vám nepatrí, ak s Vami ako s vedúcim zamestnancom zamestnávateľ písomne dohodol, že vo výške mzdy bude zohľadnená prípadná práca nadčas, ...
12 Zákonníka práce, "Zamestnancovi, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie podľa osobitného predpisu a ktorý dovŕšil vek 50 rokov, nemožno nariadiť prácu nadčas.
1 Zákonníka práce, "Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdového zvýhodneie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ...
Podľa § 121 ods. 1 Zákonníka práce, "Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku.
U zamestnanca s kratším pracovným časom je práca nadčas práca presahujúca jeho týždenný pracovný čas. Tomuto zamestnancovi nemožno nariadiť prácu nadčas. Prácu ...
Podľa Zákonníka práce platí, že "Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas. Zamestnancovi patrí náhradné voľno v ...
Dobrý deň, Zákonník práce priamo nezakazuje zamestnávateľovi, že by nemohol matke, ktorá má doma mal. deti vo veku vami uvedenom, nariadiť prácu nadčas alebo ...
1 Zákonníka práce, "Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý ...
