Dobrý deň, pracujem ako učiteľka na strednej škole. Môj základný úväzok je 22 hodín týždenne a mám 3 nadčasové hodiny týždenne po prekročení základného úväzku. Spolu ide o 25 hodín týždenne. Doteraz som nadčasové hodiny využívala na čerpanie náhradného voľna alebo na ich preplatenie. Od 1. 1. 2026 mi zamestnávateľ nechce umožniť čerpanie náhradného voľna a trvá na preplácaní nadčasových hodín. Zamestnávateľ uvádza, že náhradné voľno môžem čerpať iba za nadčasové hodiny, ktoré mi vznikli suplovaním za kolegu, nie za nadčasové hodiny, ktoré mám uvedené v rozvrhu. Je to v súlade so zákonom? Vopred ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
za prácu nadčas máte nárok na čerpanie náhradného voľna, čo je v súlade aj s ustanovením § 121 ods. 3 Zákonníka práce, citovaného nižšie.
Podľa § 121 ods. 3 Zákonníka práce, "Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas. Zamestnancovi patrí náhradné voľno v rozsahu, v ktorom práca nadčas trvala; v tom prípade zamestnancovi mzdové zvýhodnenie podľa odseku 1 nepatrí."
Pre pedagogických zamestnancov však môžu platiť rozdiely uvedené v pracovnom poriadku školy, či v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa. Kolektívna zmluva vyššieho stupňa sa uzatvára na každý rok nová.
Každopádne, do hodín Vašej práce nadčas, by sa mali počítať aj hodiny, počas ktorých zastupujete, teda hodiny suplovania. Tieto hodiny nadčasové by sa nemali rozdeľovať.
Skúste sa na personálnom oddelení informovať ohľadom zmien od nového roka u Vás na škole, v týchto dvoch dokumentoch . Aj keď Zákonník práce nelimituje zamestnancov v rozsahu práce náhradného voľna (iba čo sa týka hodín práce nadčas), to však neznamená, že v prípade pedagogoických zamestnancov to nemôže byť inak. Preplácanie práce nadčas, nie je obyklým spôsob, najmä čo sa týka zamestnávateľov v školstve.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
5. januára
Promptná, profesionalna rada vo svojej komplexnosti v podielovom spoluvlastníctve. Ešte raz ďakujem za ochotu pomocť.
recenzie
4. mája
Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať
recenzie
3. apríla
Dakujem pekne za rýchlu kontrolu mojej zmluvy. Odporúčam každému s podobnou problematikou obrátiť sa na vás..
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za zastupovanie v konaní a za skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
21. novembra
Profesionálny, zrozumiteľný a rýchly prístup. Najlepšia právna poradňa!
recenzie
9. apríla
Som veľmi spokojná s rýchlou odpoveďou v rodinnom práve! Odporúčam všetkým či už platenú, alebo neplatenú službu (Využila som obidve)..
recenzie
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná, pokiaľ ide o podnikanie. Ušetrilo mi to nesmierne veľa ..
recenzie
14. decembra
Po zvážení som sa rozhodol pre službu premium a bol som spokojný. Otázka sa týkala dedičského práva. Z odpovedí som cítil úprimnú...
recenzie