Si advokát? Chceš napredovať v kariére? Nezmeškaj príležitosť stať sa súčasťou prestížnej advokátskej kancelárie!
Klikni sem pre viac informácií.
Máte
otázku?

Práca nadčas zamestnanca nad 50 rokov


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Práca nadčas zamestnanca nad 50 rokov

Dobrý deň, môžem odmietnuť prácu nadčas v sobotu, ak som prekročila 60 rokov? Ďakujem

Odpoveď: Práca nadčas zamestnanca nad 50 rokov

Dobrý deň, áno, môžete.
Zákonník práce hovorí, že zamestnancovi nad 50 rokov, nemožno nariadiť prácu nadčas. 

Podľa § 97 ods. 12 Zákonníka práce, "Zamestnancovi, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie podľa osobitného predpisu a ktorý dovŕšil vek 50 rokov, nemožno nariadiť prácu nadčas. Práca nadčas je prípustná len po dohode s týmto zamestnancom."

Nie je rozhodujúce, či ide o prácu nadčas sobotu či v iný pracovný deň v týždni. Vyššie uvedené ustanovenie platí na akýkoľvek deň.

Podľa § 97 ods. 5 Zákonníka práce, "Prácu nadčas môže zamestnávateľ nariadiť alebo dohodnúť so zamestnancom len v prípadoch prechodnej a naliehavej zvýšenej potreby práce, alebo ak ide o verejný záujem, a to aj na čas nepretržitého odpočinku medzi dvoma zmenami, prípadne za podmienok ustanovených v § 94 ods. 2 až 4 aj na dni pracovného pokoja. Nepretržitý odpočinok medzi dvoma zmenami sa nesmie pritom skrátiť na menej ako osem hodín."

Trápi vás "Práca nadčas zamestnanca nad 50 rokov" a chcete pomôcť?

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Práca nadčas zamestnanca nad 50 rokov" a chcete pomôcť?



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.