Približný počet výsledkov: 63 (0.11 s)
Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca podľa prvej vety vrátane práce nadčas nesmie presiahnuť 56 hodín. Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom ...
... práca nadčas, najviac však v úhrne 150 hodín v kalendárnom roku. V týchto prípadoch zamestnancovi za prácu nadčas nepatrí mzda ani mzdové zvýhodnenie za ...
Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku. Ak práca ...
1 Zákonníka práce, "Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25% jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý ...
... práca nadčas..) podľa rorzvrhového - vyrovanávacieho obdobia. Podľa § 87 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby ...
Aktívna práca v čase pohotovosti je odmeňovaná ako práca nadčas. Pri neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska, patrí zamestnancovi príplatok ...
9 Zákonníka práce (ZP), priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane ... Zamestnancovi patrí náhradné voľno v rozsahu, v ktorom práca nadčas trvala; ...
Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas ... Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas a to v ...
... práca nadčas a či viete preukázať okolnosť zotrvania v práci a výkon práce. ... § 97 ZP platí, že "práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz ...
Dobrý deň, práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo ... nadčas. v zmysle § 122 ods. 3 Zákonníka práce (ZP), u zamestnanca, ktorý je ...
