Približný počet výsledkov: 63 (0.14 s)
... práce; takéto vykonávanie práce je prácou nadčas. Predmetná suma sa počíta z tzv. funkčného platu. Podľa § 4 ods. 4 zákona. Funkčný plat na účely tohto ...
... práce nadčas vrátane mzdového zvýhodnenia za prácu nadčas, c) výmera dovolenky alebo spôsob jej určenia, d) splatnosť mzdy a výplata mzdy vrátane výplatných ...
Aký môže byť príplatok za prácu vo sviatok? Mzdové zvýhodnenie · Mzdové zvýhodnenie · Práca v nepretržitej prevádzke · Môžem odmietnuť prácu nadčas? Porušenie ...
pohotovosti nepatrí za čas, v ktorom došlo počas jej trvania k vykonávaniu práce, a takíto práca je prácou nadčas. Plat za prácu nadčas je stanovený v ust.
Doba práce nadčas, za ktorú bola dosiahnutá mzda za prácu nadčas zúčtovaná podľa § 121 ods. 4 poslednej vety, sa započítava do obdobia odpracovaného ...
Podľa § 99 Zákonníka práce, "Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej časti a neaktívnej časti ...
Pokiaľ Vám nezaplatí prácu nadčas, je to dôvod na okamžite skončenie pracovného pomeru (stačí 15 dňové meškanie s výplatou práce nadčas). Tým pádom nebudete ...
1 Zákonníka práce, "Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi ...
... práce o týždennom pracovnom čase, dobe odpočinku, práce nadčas, dovolenke, mzdovom zvýhodnení za prácu vo sviatok, mzde za prácu nadčas. Konkrétne nároky ...
§ 99 Zákonníka práce je "zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu pracovného času, práce nadčas, nočnej práce, aktívnej časti a neaktívnej časti pracovnej ...
