Dobrý deň,
odchod do predčasného dôchodku a zároveň byť v pracovnom pomere sa vzájomne vylučuje. Nemôžete poberať dôchodok a zároveň byť dôchodkovo poistený, teda v pracovnom pomere.
O plánovanom ukončení Vášho pracovného pomeru oboznámte svojho zamestnávateľa.
Ukončiť pracovný pomer je v tomto prípade možné buď dohodou podľa § 60 Zákonníka práce alebo výpoveďou bez uvedenia dôvodu z Vašej strany, podľa § 67 Zákonníka práce.
Podľa § 60 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom. Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru, ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný pomer skončil dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c) a f) ZP. Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi."
Podľa § 67 Zákonníka práce, "Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu."
Jedinou výnimkou popri poberaní predčasného dôchodku, je možnosť práce na dohodu, za mzdu priemerne vo výške 200 eur mesačne, poprípade 2.400 Eur ročne.
Ide o dohodu o vykonaní práce (§ 226 ZP) alebo o dohodu o pracovnej činnosti (§ 228 ZP).
Podľa § 226 ods. 1 Zákonníka práce, "Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce. Dohodu o vykonaní práce možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov."
Podľa § 228 ods. 1 Zákonníka práce, "Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac
a) 10 hodín týždenne alebo b) 520 hodín v kalendárnom roku, ak ide o výkon sezónnej práce podľa prílohy 1b; na tieto účely sa dohoda o pracovnej činnosti označuje ako dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce."