Dobrý deň, v prípade, že ste v skúšobnej dobe, potom Vy zamestnávateľovi len písomne oznamujete, že k určitému dňu v priebehu skúšobnej doby ukončujete pracovný pomer. V zmysle ust. § 72 Zákonníka práce pracovný pomer v skúšobnej dobe sa končí aj jednoduchým písomným oznámením zamestnávateľovi, že ukončujete pracovný pomer k určitému dňu v priebehu trvania skúšobnej doby.Z uevdneého zákonného ustanovenia vyplýva, že praacovný pomer v priebehu trvania skúšobnej doby sa neukončuje výpoveďou jedného z účastníkov prac. pomeru.
Toto písomné oznámenie treba zamestnávateľovi doručiť spravidla 3 dni pred skončením pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Súhlas zamesntávateľa na skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe nepotrebujete. Dôvod skončenia prac. pomeru môžete ale aj nemusíte uviesť.