Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, či mi môže zamestnávateľ dať výpoveď dohodou počas pracovnej neschopnosti, ktorá trvá už vyše mesiaca. Hlavným a jediným dôvodom výpovede zo strany zamestnávateľa je uzavretie prevádzky. Nie som si istý, či by som mal túto výpoveď podpísať alebo nie, vzhľadom na to, že som na pracovnej neschopnosti a očakávam, že tak zostanem ešte určite mesiac alebo dva. Vopred ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň, ak sa ruší prevádzka, potom môžete dostať výpoveď aj počas PN.
To, či máte podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru závisí od toho, či Vám boli ponúknuté lepšie alebo minimálne rovnaké výhody, ako keby ste skončili pracovný pomer výpoveďou.
Porovnajte si ponúkané výhody so zákonnými výhodami.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
9. januára
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.
recenzie
1. augusta
Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.
recenzie
3. septembra
Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie
3. júla
Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
25. mája
Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.
recenzie