Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, či mi môže zamestnávateľ dať výpoveď dohodou počas pracovnej neschopnosti, ktorá trvá už vyše mesiaca. Hlavným a jediným dôvodom výpovede zo strany zamestnávateľa je uzavretie prevádzky. Nie som si istý, či by som mal túto výpoveď podpísať alebo nie, vzhľadom na to, že som na pracovnej neschopnosti a očakávam, že tak zostanem ešte určite mesiac alebo dva. Vopred ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň, ak sa ruší prevádzka, potom môžete dostať výpoveď aj počas PN.
To, či máte podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru závisí od toho, či Vám boli ponúknuté lepšie alebo minimálne rovnaké výhody, ako keby ste skončili pracovný pomer výpoveďou.
Porovnajte si ponúkané výhody so zákonnými výhodami.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie
25. mája
Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.
recenzie
2. januára
Veľmi pekne Vám ďakujem za rýchlu a odbornú odpoveď na moju otázku. Veľmi ste mi pomohli a vyhla som sa tak zbytočným nedorozumeniam. Ešte raz ďakujem a určite Vás odporúčam.
recenzie
3. septembra
Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie