Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, či mi môže zamestnávateľ dať výpoveď dohodou počas pracovnej neschopnosti, ktorá trvá už vyše mesiaca. Hlavným a jediným dôvodom výpovede zo strany zamestnávateľa je uzavretie prevádzky. Nie som si istý, či by som mal túto výpoveď podpísať alebo nie, vzhľadom na to, že som na pracovnej neschopnosti a očakávam, že tak zostanem ešte určite mesiac alebo dva. Vopred ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň, ak sa ruší prevádzka, potom môžete dostať výpoveď aj počas PN.
To, či máte podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru závisí od toho, či Vám boli ponúknuté lepšie alebo minimálne rovnaké výhody, ako keby ste skončili pracovný pomer výpoveďou.
Porovnajte si ponúkané výhody so zákonnými výhodami.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
21. septembra
Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie