Dobrý deň,
vo Vami uevdneom prípade v zmysle ust. zákona o rodine platí, že otec dieťaťa je povinný prispievať na výživu svojho maloletého dieťaťa bez ohľadu na to, či žijete spolu alebo nie. Výška výživného sa určuje podľa potrieb dieťaťa a možností, schopností a majetkových pomerov otca (§ 62 a nasl. zákona o rodine. Súd pri určení výživného prihliada aj na to, že SZČO často vykazujú nižšie príjmy, ale skúma aj reálne životné náklady, majetok a životnú úroveň otca.
Ak by ste sa rozhodli odísť, môžete podať návrh na určenie výživného na dieťa na súd. Súd môže priznať výživné aj spätne, najviac za tri roky.
Ako matka, ktorá sa stará o dieťa, máte nárok na príspevok aj pre seba a to v zmysle ust. § 74 zákona o rodine - ide o príspevok na výživu a úhradu niektorých nkladov nevydatej matke :
"Otec dieťaťa, za ktorého matka dieťaťa nie je vydatá, je povinný najdlhšie po dobu dvoch rokov, najneskôr odo dňa pôrodu prispievať matke primerane na úhradu jej výživy a poskytnúť jej príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom."
Uvádzame, že právo žiadať príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa pôrodu.
Ak by ste sa ocitli v hmotnej núdzi, môžete žiadať aj o príspevky zo systému sociálneho zabezpečenia. Ak by ste sa ocitli bez príjmu a bývania, môžete požiadať o pomoc v hmotnej núdzi na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Okrem toho máte nárok na prídavok na dieťa a rodičovský príspevok (po skončení materskej dovolenky).
Výška výživného závisí od reálnych možností otca, nie od jeho oficiálneho príjmu po odpočte nákladov. Súd môže skúmať aj jeho majetok, životnú úroveň a výdavky. Ak by otec príjmy skrýval, je možné žiadať súd o preverenie jeho majetkových pomerov.
Pokiaľ ide o bývanie, z otázky vyplýva, že ide o nehnuteľnosť otca dieťaťa, čo predpokladáme. Ak je to tak, otec dieťaťa Vás nemôže z bytu vyhodiť, lebo ide o Vaše obydlie, ktoré je chránené Ústavou SR.
Ak by ste potrebovali konkrétnu pomoc s návrhom na súd alebo s kontaktovaním úradov, odporúčam obrátiť sa na advokáta alebo priamo na úrad práce vo Vašom meste.