Dobrý deň, je možné podať výpoveď a žiadosť o skončenie pracovného pomeru súčasne, aby som predišiel zamietnutiu žiadosti o skončenie pracovného pomeru?
Dobrý deň,
áno, je to možné. V prípade, ak chcete skončiť pracovný pomer dohodou k určitému dňu a nieste si istý, či bude Váš zamestnávateľ súhlasiť s takýmto ukončením dohodou, tak môžete podať zároveň aj výpoveď.
Pri výpovedi je to zložitejšie, nakoľko je tam plynutie výpovednej doby, ktorá vo Vašom prípade môže trvať jeden mesiac alebo dva mesiace, ak Váš pracovný pomer trval viac ako jeden rok.
Zároveň, výpovedná doba začína vždy plynúť od nového mesiaca. Ak by ste teda podali výpoveď niekedy v priebehu júla, tak až od 01.08.2023 by Vám začala plynúť výpovedná doba, posledným dňom ktorej, by Vám skončil pracovný pomer.
V prípade žiadosti by išlo o ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa § 60 Zákonníka práce.
V prípade výpovedi, výpoveďou z Vašej strany bez uvedenia dôvodu podľa § 67 Zákonníka práce.
Podľa § 60 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom."
Podľa § 67 Zákonníka práce, "Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu."
Podľa § 62 ods. 2 Zákonníka práce, "Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak."
Podľa § 62 ods. 6 Zákonníka práce, "Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace."
Podľa § 62 ods. 7 Zákonníka práce, "Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak tento zákon neustanovuje inak."
Podľa § 62 ods. 8 Zákonníka práce, "Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná."
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.“ Za inú zárobkovú činnosť sa pritom považuje ako ďalší ...
Obraciam sa na Vás s otázkou, či viem dať výpoveď zamestnávateľovi dohodou. ... môžem ísť na PN, ak som dostal výpoveď, som ešte v ochrannej lehote a komu ...
Zamestnávateľ nemôže dať zamestnancovi výpoveď len preto, že splnil podmienky odchodu do dôchodku, ... 15.07.2023 - Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?
Môžem si dať ešte jednu výpoveď z rodinných dôvodov? ... Z otázky predpokladáme, že žiadosť o dovolenku ste si podali písomne a zamestnávateľ Vám ju ...
Dobrý deň, môže zamestnanec podať výpoveď dohodou zo zdravotných dôvodov a ... Žiadosť o ukončenie pracovného pomeru napísala svojmu vedúcemu na whatsapp.
Nachádzam sa v situácii, keď nemôžem zaplatiť 6 % poplatok za podanie odporu. Pracujem ako učiteľ s ... 15.07.2023 - Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?
1 23, chcem dať výpoveď po piatich mesiacoch ku dňu 30. 6. 23. Môžem dať výpoveď dohodou dňa 12. 6. 23 ? Bude to stačiť na vybavenie mojej žiadosti ?
24. novembra
Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..
recenzie
21. septembra
Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..
recenzie
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie