Máte
otázku?

Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?


Online právna poradňa
Oblasť práva: Žilina

Otázka: Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?

Dobrý deň, je možné podať výpoveď a žiadosť o skončenie pracovného pomeru súčasne, aby som predišiel zamietnutiu žiadosti o skončenie pracovného pomeru?

Odpoveď: Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?

Dobrý deň,

áno, je to možné. V prípade, ak chcete skončiť pracovný pomer dohodou k určitému dňu a nieste si istý, či bude Váš zamestnávateľ súhlasiť s takýmto ukončením dohodou, tak môžete podať zároveň aj výpoveď.

Pri výpovedi je to zložitejšie, nakoľko je tam plynutie výpovednej doby, ktorá vo Vašom prípade môže trvať jeden mesiac alebo dva mesiace, ak Váš pracovný pomer trval viac ako jeden rok.

Zároveň, výpovedná doba začína vždy plynúť od nového mesiaca. Ak by ste teda podali výpoveď niekedy v priebehu júla, tak až od 01.08.2023 by Vám začala plynúť výpovedná doba, posledným dňom ktorej, by Vám skončil pracovný pomer. 

V prípade žiadosti by išlo o ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa § 60 Zákonníka práce. 

V prípade výpovedi, výpoveďou z Vašej strany bez uvedenia dôvodu podľa § 67 Zákonníka práce.

Podľa § 60 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom."

Podľa § 67 Zákonníka práce, "Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu."

Podľa § 62 ods. 2 Zákonníka práce, "Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak."

Podľa § 62 ods. 6 Zákonníka práce, "Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace."

Podľa § 62 ods. 7 Zákonníka práce, "Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak tento zákon neustanovuje inak."

Podľa § 62 ods. 8 Zákonníka práce, "Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná."

Trápi vás "Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
  • Môžem podať výpoveď počas PN?

    Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.“ Za inú zárobkovú činnosť sa pritom považuje ako ďalší ...

  • Výpoveď počas PN dohodou

    Obraciam sa na Vás s otázkou, či viem dať výpoveď zamestnávateľovi dohodou. ... môžem ísť na PN, ak som dostal výpoveď, som ešte v ochrannej lehote a komu ...

  • Postup zamestnanca pri odchode do dôchdku

    Zamestnávateľ nemôže dať zamestnancovi výpoveď len preto, že splnil podmienky odchodu do dôchodku, ... 15.07.2023 - Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?

  • Čerpanie dovolenky vo výpovedi

    Môžem si dať ešte jednu výpoveď z rodinných dôvodov? ... Z otázky predpokladáme, že žiadosť o dovolenku ste si podali písomne a zamestnávateľ Vám ju ...

  • Skončenie PP zo strany zamestnanca zo zdravotných dôvodov

    Dobrý deň, môže zamestnanec podať výpoveď dohodou zo zdravotných dôvodov a ... Žiadosť o ukončenie pracovného pomeru napísala svojmu vedúcemu na whatsapp.

  • Ako postupovať, keď nemám na súdny poplatok?

    Nachádzam sa v situácii, keď nemôžem zaplatiť 6 % poplatok za podanie odporu. Pracujem ako učiteľ s ... 15.07.2023 - Môžem podať výpoveď aj žiadosť naraz?

  • Skončenie pracovného pomeru dohodou

    1 23, chcem dať výpoveď po piatich mesiacoch ku dňu 30. 6. 23. Môžem dať výpoveď dohodou dňa 12. 6. 23 ? Bude to stačiť na vybavenie mojej žiadosti ?




najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Ján Šprlák

3. júla

Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...

recenzie

Ondrej Kubica

11. februára

Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!

recenzie

Radoslav Chrkavý

25. novembra

Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Martina Maťašovská

4. februára

Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.

recenzie

Dalma Beláková

14. októbra

Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková

recenzie

Renata Rusnakova

1. augusta

Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.