Máte
otázku?

Môžem dať okamžitú výpoveď?


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Banská Bystrica

Otázka: Môžem dať okamžitú výpoveď?

Dobrý deň, pekne vás prosím o radu. Poslala som výpoveď svojmu zamestnávateľovi k 1. novembru. Neplní svoje povinnosti - v zime nás necháva pracovať bez ohľadu na to, či sme dostali výplatu, takéto veci ho nezaujímajú. Už mám novú prácu, do ktorej mám nastúpiť 2. novembra. No môj súčasný zamestnávateľ ma nechce pustiť, tvrdí, že musím odpracovať ešte dva mesiace. Ďakujem.

Odpoveď: Môžem dať okamžitú výpoveď?

Dobrý deň,
zamestnávateľ Vás nechce pustiť zrejme dôvodu, že by ste mali mať namiesto jednomesačnej, dvojmesačnú výpovednú dobu. Ak ste pracovali u zamestnávateľa viac ako jeden rok, mali by ste mať dvojmesačnú výpovednú dobu.

Podľa § 62 ods. 6 Zákonníka práce, "Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace."

Okamžite skončiť pracovný pomer by ste mohli, len ak by Vám zamestnávateľ nevyplatil Vašu mzdu alebo ak by bol bezprostredne ohrozený Váš život alebo zdravie.

Podľa § 69 ods. 1 Zákonníka práce, "Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu, b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti, c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie."

Ak ste už výpoveď podali a nenastali u Vás dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru, skúste sa s novým zamestnávateľom dohodnúť, aby na Vás mesiac ešte počkal a Váš nástup do práce by posunul o mesiac neskôr.

Trápi vás "Môžem dať okamžitú výpoveď?" a chcete pomôcť?

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Môžem dať okamžitú výpoveď?" a chcete pomôcť?



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
  • Okamžité skončenie pracovného pomeru

    Rád by som sa informoval, či môžem podať okamžitú výpoveď v práci, keď som na pracovnej neschopnosti. ... V opačnom prípade môže dať výpoveď podľa § 67 ale tam ...

  • Výpoveď v práci zo strany zamestnanca

    Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. ... Môžem podať okamžitú výpoveď, hoci som vo výpovednej lehote?

  • Výpoveď, zdravotné dôvody

    Môžem podať výpoveď zo zdravotných dôvodov s nárokom na odstupné? Čo všetko ... Zamestnanec totiž môže dať výpoveď kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu a to aj bez ...

  • Môžem dostať výpoveď počas PN?

    Zároveň platí, že zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre ...

  • Môžem dostať okamžitú výpoveď pre údajnú absenciu?

    11. 8. 2017 ... 1 písm. a) Zákonníka práce, podľa ktorého zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to v dobe, keď je zamestnanec ...

  • Môžem podať výpoveď počas PN?

    Podľa § 67 Zákonníka práce, "Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu." Výpoveď musí byť písomná a doručená ...

  • Ukončenie pracovného pomeru porušenie disciplíny

    Dobrý deň, môžem dať okamžitú výpoveď za hrubé porušenie pracovnej disciplíny, keď mi zamestnanec rozvracia kolektív, čo v konečnom dôsledku viedlo k ...




najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.