Projekt podporili:Dobrý deň,
na Vašu otázku uvádzame nasledovnú odpoveď :
Podľa otázky vychádzame z predpokladu, že výzva zo strany spoločnosti CETELEM Slovensko a.s. došla zamestnávateľovi v uplynulých dňoch resp. mesiacoch.
Prečo to uvádzame ?
Spoločnosť CETELEM Slovensko a.s. , sídlo : Bratislava, Panenská 7, podľa výpisu z obchodného registra spoločnosť právne neexistuje - viď výpis z obchodného registra Okresného súdu Bratislava I., Sa vl. č. 2435/B, s účinnosťou k 30. júna 2016 sa zlúčila so spoločnosťou BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE SA, Paríž.
Takže spoločnosť CETELEM nemôže Vášho zamestnávateľa žiadať, aby tento vykonával zrážky z Vašej mzdy.
Toto môžete oznámiť zamestnávateľovi.
Naviac z ust. zákona o spotreb. úveroch a ust. Obč. zákonníka vyplýva, že zabezpečenie plnenia záväzku spotrebiteľa zo spotreb. zmluvy a to formou dohody o zrážkach zo mzdy je neprijateľnou zmluvnou podmienkou, o čom existuje aj mnoho súdnych rozhodnutí.
Odporúčame tieto skutočnosti oznámiť písomne Vášmu zamestnávateľovi aj s odkazom na našu odpoveď.
Zamestnávateľ neporuší žiaden zákon ak zrážky zo mzdy nebude vykonávať.
Odporúčame Vaše spotrebiteľské zmluvy poslať na posúdenie na Komisiu pre posudzovanie podmienok spotrebiteľských zmlúv na Ministerstvo spravodlivosti, Župné nám. 13, 811 13 Bratislava.
V prípade, že zamestnávateľ by vykonával zrážky vystavuje sa nebezpečenstvu, že peniaze budú posielané na účet neexistujúcej spoločnosti.
Ak by napriek tomu zamestnávateľ vykonával zrážky zo mzdy budete musieť podať návrh na súd na vydanie neodkladného opatrenia na príkaz zamestnávateľ sa zdržal vykonávania zrážok zo mzdy.
