Dobrý deň, dňa 19. 12. 2023 odchádzam do predčasného starobného dôchodku (splňujem zákonné podmienky). Výpoveď zamestnávateľovi dohodou sa dáva k dňu 18. 12. 2023, alebo až k dňu 19. 12. 2023, kedy by som mal byť už oficiálne dôchodca. Dňa 18. 12. 2023 by som mal mať ešte pracovnú zmenu. Z dostupných informácií mi nie je jasné, ktorý dátum uviesť do výpovede. Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň, ku dňu 18.12.2023.
Dňa 18.12.2023 si ešte odpracujete ako Váš posledný deň.
Upozorňujem však, že na začiatku otázky uvádzate ukončenie pracovného pomeru dohodou a v závere otázky píšete o výpovedi. Ide o dva rozdielne spôsoby ukončenia pracovného pomeru.
Pri ukončení pracovného pomeru dohodou, pracovný pomer končí v dohodnutý deň. Vo Vašom prípade ku dňu 18.12.2023.
Podľa § 60 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom."
Pri ukončení pracovného pomeru výpoveďou, pracovný pomer skončí až uplynutím výpovednej doby.
Podľa § 62 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby."
Z uvedeného vyplýva, že pokiaľ by ste dali výpoveď, museli by ste ju dať skôr (minimálne dva mesiace pred odchodom na dôchodok) a zároveň výpovedná doba by skončila v posledný deň v mesiaci, teda ku dňu 31.12.2023.
Podľa § 62 ods. 7 Zákonníka práce, "Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak tento zákon neustanovuje inak."
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Chcela by som ju ukončiť predčasne pred uplynutím doby ku dňu 30.6.2015. Stačí mi podať žiadosť o výpoveď dohodou posledný deň ukončenia zmluvy čiže ...
Odpoveď: Výpoveď v práci zo strany zamestnanca. (odpoveď odoslaná: 05.09.2022). Dobrý deň, pokiaľ chcete pracovný pomer skončiť dohodou k určitému dňu, ...
Dobrý deň, týmto Vás chcem poprosiť o pomoc. Ak by som dostala výpoveď dohodou z dôvodu zrušenia prac. miesta. Ak dostanem výpoveď dohodou k určitému dňu a.
6 ZP, ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej ...
Dobrý deň, chcem sa spýtať dnes som dal v práci výpoveď, ktorú mi odmietol ... dohodou k určitému dňu alebo jednostranne ukončil pracovný pomer výpoveďou.
... vôle zamestnanca a zamestnávateľa dochádza k skončeniu pracovného pomeru k určitému dňu. ... Výpoveď je na rozdiel od dohody jednostranný právny úkon, ...
Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia ...
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie
14. októbra
Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
9. januára
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.
recenzie