Dobrý deň,
v zmysle zákona sa študentom vysokoškolského štúdia považuje súčasne aj fyzciká osoba dennej formy vysokoškolského štúdia v čase od riadneho ukončenia štúdia v dennej forme prvého stupňa do 31. októbra toho istého kalendárneho roka.
Z vyššie uvedeného vyplýva, že v čase štátnic zamestnanca (12. mája), nie je potrebné ukončovať Dohodu o brigádnickej práci študentov ale doba, na ktorú bola dohoda uzatvorená, môže uplynúť až do konca mája. Po uplynutí doby dohoda zanikne a je potrebné len odhlásiť zamestnanca.
Podľa § 227 ods. 1 Zákonníka práce, "Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia podľa osobitného predpisu a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Za fyzickú osobu, ktorá má štatút žiada strednej školy, sa na účely prvej vety považuje aj fyzická osoba v čase od riadneho ukončenia štúdia na strednej škole do 31. októbra toho istého kalendárneho roka. Za fyzickú osobu, ktorá má štatút študenta dennej formy vysokoškoského štúdia, sa na účely prvej vety považuje aj fyzická osoba v čase od riadneho ukončenia štúdia v dennej forme vysokoškolského štúdia prvého stupňa do 31. októbra toho istého kalendárneho roka. Prácu na základe dohoddy o brigádnej práci študentov možno vykonávať najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku."
