Ohováranie, osočovanie, hanobenie dobrého mena

Dobrý deň,

vo Vašom prípade ide o zásah do práva na ochranu osobnosti podľa § 11 a nasl. Občianskeho zákonníka. Ak o Vás niekto šíri nepravdivé, poškodzujúce informácie, ktoré zasahujú do Vašej cti, dôstojnosti alebo dobrej povesti, máte právo sa brániť a domáhať sa ochrany.
Úvodom poznamneávame, že i keď nepoznáme okolnosti prípadu, chápame vašu situáciu a radšej ste odišli sama z pôvodného pracoviska. Toto však nebolo celkom správne riešenie, i keď zrejme na tlak okolia atď., ste radšej mohli počkať na skončenie prac. pomeru zo strany zamestnávateľa /výpoveď, okamžité skončenie/ a následne by ste podali žalobu na súd o neplatnosť skončenia pracovného pomeru. Súd nie je viazaný právnym názorom zamesntávateľa a právny názor na skončenie prac. pomeru a platnosť a dôvod jeho skončenia by si urobil sám. Teraz to však už nie je možné, keďže ste prac. pomer ukočili sama zrejme výpoveďou z Vašej strany.

Odporúčam Vám nateraz tento postup:

1. Zistenie pôvodu informácií
Najskôr sa pokúste zistiť, kto konkrétne tieto nepravdivé informácie šíri. Ak ide o konkrétnu osobu alebo skupinu osôb, je vhodné si zabezpečiť dôkazy – napríklad svedectvá kolegov, písomnú komunikáciu, emaily alebo iné záznamy, ktoré potvrdzujú šírenie týchto tvrdení.

2. Výzva na zastavenie zásahu
Odporúčam zaslať písomnú výzvu osobe/osobám, ktoré tieto informácie šíria, aby s tým okamžite prestali a aby sa Vám ospravedlnili. Výzvu je vhodné doručiť preukázateľne (napr. doporučeným listom).

3. Žiadosť o nápravu u zamestnávateľa
Ak sa tieto informácie šíria aj v rámci pracoviska, môžete požiadať vedenie školy alebo zriaďovateľa o prešetrenie situácie a prijatie opatrení na ochranu Vašej osobnosti a dobrého mena.

4. Občianskoprávna žaloba
Ak výzva nepomôže, môžete podať žalobu na príslušný okresný súd podľa § 13 Občianskeho zákonníka. Môžete sa domáhať, aby sa upustilo od neoprávnených zásahov, aby boli odstránené následky (napr. ospravedlnenie, stiahnutie nepravdivých tvrdení) a v prípade závažného zásahu aj primeraného zadosťučinenia v peniazoch.

5. Trestnoprávna ochrana
Šírenie nepravdivých informácií môže napĺňať aj skutkovú podstatu trestného činu ohovárania podľa § 373 Trestného zákona. Môžete podať trestné oznámenie na políciu, ak ide o závažné poškodenie Vášho mena.


Pri súdnom spore je potrebné počítať s dôkaznou povinnosťou – musíte preukázať, že tvrdenia sú nepravdivé a že Vám spôsobili ujmu. Súdne konania môžu byť časovo aj finančne náročné.

Ak by ste potrebovali konkrétnu pomoc s vypracovaním výzvy alebo zastupovaním v konaní, odporúčam obrátiť sa na advokáta so skúsenosťami v oblasti ochrany osobnosti. V prípade záujmu Vám viem odporučiť ďalší postup alebo konkrétne kontakty.

Dobrý deň,
samotné obvinenie z manipulácie nie je trestný činom. Ak máte na mysli trestný čin krivého obvinenia, tak by musela daná osoba podať na Vás trestné oznámenie pre určitý trestný čin, pričom by konala v úmysle Vám lživo privodiť trestné stíhanie. 

Ak by o Vás dotyčný rozširoval nejaké nepravdivé informácie, tak by mohlo ísť o zásah do Vašich osobnostných práv, pričom ochrany je možné domáhať sa aj žalobou podanou na súd v civilnom konaní. Vec by bolo vhodné prekonzultovať s advokátom, avšak podrobnejšie, aby sa oboznámil s jednotlivými skutočnosťami do detailu, a následne Vám odporučil ďalší postup.

Dobrý deň,
môžete ho požiadať o ospravedlnenie s poukazom na ustanovenia o ochrane osobnostných práv v Občianskom zákonníku. Podľa ust. § 11 Občianskeho zákonníka:

Fyzická osoba má právo na ochranu svojej osobnosti, najmä života a zdravia, občianskej cti a ľudskej dôstojnosti, ako aj súkromia, svojho mena a prejavov osobnej povahy.

V prípade, ak sa do tohto práva zasahuje, tak je možné obrátiť sa so žalobou na súd.

Tiež by sa mohlo jednať o trestný čin ohovárania podľa ust. § 373 Trestného zákona: 

Dobrý deň, nepíšete v ptázke kedy došlo ku skončeniu pracovného pomeru Vašej manželky. Z ptázky len usudzujeme, že dostala výpoveď z pracovného pomeru prípadne pracovný pomer sa skončil okamžite.

Vo veci platí ust. § 77 Zákonníka práce, podľa ktorého môže manželka podať žalobu na súd o neplatnosť skončenia pracovného pomeru a to v lehote do 2 mesiacov odo dňa keď sa mal pracovný pomer skončiť. V uvedenej lehote musí byť žaloba už doručená súdu, teda nepostačuje v posledný deň lehoty poslať žalobu na súd poštovou prepravou.

Odporúčam vo veci podania žaloby na súd konatktovať advokáta.

Môžete vo veci kontaktovať aj našu advokátsku kanceláriu.

Dobrý deň,
v tomto prípade by bolo možné podať tzv. žalobu o ochranu osobnosti. Daná osoba totiž nemôže len tak svojvoľne zverejniť fotografiu Vášho dieťaťa a rozširovať o ňom nepravdivé informácie. Podľa ust. § 11 až § 13 Občianskeho zákonníka: 

§ 11

Fyzická osoba má právo na ochranu svojej osobnosti, najmä života a zdravia, občianskej cti a ľudskej dôstojnosti, ako aj súkromia, svojho mena a prejavov osobnej povahy.

§ 12

(1) Písomnosti osobnej povahy, podobizne, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy týkajúce sa fyzickej osoby alebo jej prejavov osobnej povahy sa smú vyhotoviť alebo použiť len s jej privolením.

(2) Privolenie nie je potrebné, ak sa vyhotovia alebo použijú písomnosti osobnej povahy, podobizne, obrazové snímky, zvukové alebo obrazové a zvukové záznamy na úradné účely na základe zákona.

(3) Podobizne, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy sa môžu bez privolenia fyzickej osoby vyhotoviť alebo použiť primeraným spôsobom tiež na vedecké a umelecké účely a pre tlačové, filmové, rozhlasové a televízne spravodajstvo. Ani také použitie však nesmie byť v rozpore s oprávnenými záujmami fyzickej osoby. 

§ 13

(1) Fyzická osoba má právo najmä sa domáhať, aby sa upustilo od neoprávnených zásahov do práva na ochranu jej osobnosti, aby sa odstránili následky týchto zásahov a aby jej bolo dané primerané zadosťučinenie.

(2) Pokiaľ by sa nezdalo postačujúce zadosťučinenie podľa odseku 1 najmä preto, že bola v značnej miere znížená dôstojnosť fyzickej osoby alebo jej vážnosť v spoločnosti, má fyzická osoba tiež právo na náhradu nemajetkovej ujmy v peniazoch.

(3) Výšku náhrady podľa odseku 2 určí súd s prihliadnutím na závažnosť vzniknutej ujmy a na okolnosti, za ktorých k porušeniu práva došlo.

Taktiež by sa mohlo jednať aj o trestný čin ohovárania. Podľa ust. § 373 Trestného zákona: 

Kto o inom oznámi nepravdivý údaj, ktorý je spôsobilý značnou mierou ohroziť jeho vážnosť u spoluobčanov, poškodiť ho v zamestnaní, v podnikaní, narušiť jeho rodinné vzťahy alebo spôsobiť mu inú vážnu ujmu, potrestá sa odňatím slobody až na dva roky.

Dobrý deň, v prvom rade záleží, z akého výpovedného dôvodu ste dostali výpoveď. Ak nešlo o výpoveď. akým spôsobom (z akého dôvodu) bol s Vami skončený pracovný pomer. 

V dôsledku neuspokojivého plnenia pracovných úloh, existuje výpovedný dôvod, ale zamestnávateľ Vás musí predtým minimálne jedenkrát upozorniť. 

Máte dve možnosti.

Prvá možnosť je žaloba voči zamestnávateľovi o neplatnosť skončenia Vášho pracovného pomeru, v rámci ktorej si môžete nárokovať aj náhradu mzdy za obdobie trvania súdneho konania. Tu by ste nemali zmeškať dvojmesačnú lehotu na podanie žaloby (teda cca do konca októbra) podľa § 77 a nasl. Zákonníka práce. 

Druhá možnosť je žaloba o náhradu škody voči kolegyniam, ktoré Vás ohovárali. Vaša obrana by bola opodstatnená a mala by určitý úspech až vtedy, keď budete vedieť vyčísliť škodu, ktorá Vám ohováraním kolegýň vznikla alebo vznikne. Čo bude do určitej miery závisieť od toho, ako dlho budete bez práce.  Mzdu, ktorú by ste dosiahli počas tohto obdobia bez práce by mala byť škoda, ktorá Vám vznikla. Súd však nemisí túto náhradu škody priznať v plnom rozsahu. Zároveň, budete súdu musieť dostatočne preukázať, že dôvod skončenia Vášho pracovného pomeru bolo práve pre ohováranie kolegýň. Zamestnávateľ mohol mať aj iný dôvod, pre ktorý skončil s Vami pracovný pomer. 

Obe súdne konania, ktoré by ste iniciovali podlieha poplatkovej povinnosti. Súdny poplatok sa platí súdu, aby sa zaoberal Vaším prípadom a rozhodol o Vašej žalobe. Súdny poplatok sa platí hneď s podaním žaloby a je 6% z vymáhanej sumy. Ak by ste súdny spor vyhrali, zaplatenie súdneho poplatku by Vám súd priznal a uložil by povinnosť druhej žalovanej strane, aby Vám ho uhradila, čo by sa Vám vrátilo. Ale to len v prípade Vášho úspechu celého súdneho konania. 

Dobrý deň,

podľa ust. § 373 ods. 1 zákona č. 300/2005 Trestného zákona: "Kto o inom oznámi nepravdivý údaj, ktorý je spôsobilý značnou mierou ohroziť jeho vážnosť u spoluobčanov, poškodiť ho v zamestnaní, v podnikaní, narušiť jeho rodinné vzťahy alebo spôsobiť mu inú vážnu ujmu, potrestá sa odňatím slobody až na dva roky."

Ohováranie týka oznámenia nepravdivého údaja, ktorý môže veľkou mierou ohroziť Vašu vážnosť u spoluobčanov, poškodiť Vás v zamestnaní, podnikaní, narušiť rodinné vzťahy alebo spôsobiť inú vážnu ujmu.

Na podanie trestného oznámenia je potrebné podrobne popísať skutkový stav, uviesť kto, kedy a akým spôsobom sa dopustil konania, ktoré považujete za ohováranie. Môžete priložiť dôkazy, ako sú svedecké výpovede alebo iné dôkazy podporujúce Vaše tvrdenia. Oznámenie môžete podať buď písomne na polícii, alebo na príslušnej okresnej prokuratúre.

Okrem trestného oznámenia je možné sa brániť aj žalobou na ochranu osobnosti podľa § 11 zákona č. 40/1964 Zb. Občianskeho zákonníka: "Fyzická osoba má právo na ochranu svojej osobnosti, najmä života a zdravia, občianskej cti a ľudskej dôstojnosti, ako aj súkromia, svojho mena a prejavov osobnej povahy."

Podľa ust. § 13 Občianskeho zákonníka: "(1) Fyzická osoba má právo najmä sa domáhať, aby sa upustilo od neoprávnených zásahov do práva na ochranu jej osobnosti, aby sa odstránili následky týchto zásahov a aby jej bolo dané primerané zadosťučinenie.

(2) Pokiaľ by sa nezdalo postačujúce zadosťučinenie podľa odseku 1 najmä preto, že bola v značnej miere znížená dôstojnosť fyzickej osoby alebo jej vážnosť v spoločnosti, má fyzická osoba tiež právo na náhradu nemajetkovej ujmy v peniazoch.

(3) Výšku náhrady podľa odseku 2 určí súd s prihliadnutím na závažnosť vzniknutej ujmy a na okolnosti, za ktorých k porušeniu práva došlo."

Môžete sa domáhať upustenia od neoprávnených zásahov, ich odstránenia, primeraného zadosťučinenia, prípadne nemajetkovej ujmy v peniazoch. 

Dobrý deň,

pokiaľ ide o šírenie nepravdivých informácií, môžete podať trestné oznámenie, nakoľko by sa mohlo jednať o trestný čin ohovárania podľa § 373 Trestného zákona.

Kto o inom oznámi nepravdivý údaj, ktorý je spôsobilý značnou mierou ohroziť jeho vážnosť u spoluobčanov, poškodiť ho v zamestnaní, v podnikaní, narušiť jeho rodinné vzťahy alebo spôsobiť mu inú vážnu ujmu, potrestá sa odňatím slobody až na dva roky.

Taktiež do úvahy prichádza aj ochrana osobnosti v zmysle Občianskeho zákonníka. V tomto smere by ste najprv mohli vyzvať Vášho otca, aby s uvedenými konaniami prestal, inak sa obrátite priamo na súd so žalobou, a ak mimosúdna výzva nepomôže, tak podať žalobu na ochranu osobnosti podľa § 11 a nasl. Občianskeho zákonníka, kde budete požadovať, aby sa zdržal uvedených zásahov a konaní. 

Dobrý deň, odporúčam kontakovať školu - trednu učiteľku, riadteľa školy, ako aj rodičov uvedeného žiaka, prípadne aj prísl. úrad práce či nedochádza k zanedbaniu starostlivosti o uvedené dieťa zo strany jeho rodičov.

Prípad na ÚP môžete nahlásiť aj  cez stránku Ústredia úradu práce, soc. vecí a rodiny.
Zverejňovanie na soc. sieťach nepovažujeme za správne riešenie.

Dobrý deň,
trestný čin ohovárania je upravený v ust. § 373 Trestného zákona:

(1) Kto o inom oznámi nepravdivý údaj, ktorý je spôsobilý značnou mierou ohroziť jeho vážnosť u spoluobčanov, poškodiť ho v zamestnaní, v podnikaní, narušiť jeho rodinné vzťahy alebo spôsobiť mu inú vážnu ujmu, potrestá sa odňatím slobody až na dva roky.

V prípade, že o Vás šíri sused klamstvá, resp. nepravdivé informácie, tak by sa mohol dopustiť spáchania trestného činu ohovárania a môžete podať trestné oznámenie aj spolu s dôkazmi, ak nejakými disponujete na políciu alebo prokuratúru. Orgány činné v trestnom konaní budú následne skúmať či sa jednalo o nepravdivé informácie, a ak áno, tak či boli tieto spôsobilé Vás poškodiť, resp. spôsobiť Vám inú vážnu ujmu.