Dobrý deň, dne máme 17.2.2025 a preto je možné, že v zmysle pracovnej zmluvy sa jej účastníci dohodli, že mzda je splatná do konca nasledujúceho mesiaca, čo v tomto prípade by bolo 28.2.2025. AK je náš predpoklad správny, potom treba počkať na 28.2.2025 a ak k výplate mzdy nedôjde, vyzvať zamestnávateľa na jej úhradu s upozornením na možnosť podania žaloby na súd a na podanie trestného oznámenia /nevyplatenie mzdy je totiž za zákonom stanovených podmienok trestným činom/.
Ak vša lehota výplaty mzdy uplynula, môžete už teraz poslať zamestnávateľovi výzvu v zmysle vyššie uvedeného a upozorniť na možnosť podania trestného oznámenia.
Poznámka na záver : Hľadali sme informácie o finančnom hospodárení Vami uvedenej spoločnosti, ktorej výsledky za rok 2023 sú dobré a nie sú verejne uvedené dlhy voči štátu, správcovi dane, prípadne poisťovniam /zisk. za rok 2023 cez 1 mil. €/.