Dobrý deň, mám záujem o neplatené voľno počas letných mesiacov, približne v dĺžke jedného a pol mesiaca. Za akých okolností mi ho môže zamestnávateľ poskytnúť? Čítala som, že je to možné v prípade dobrovoľníckej činnosti, ktorá asi musí byť podložená dokladom o danej činnosti. Je možné dostať toto neplatené voľno aj z obyčajných osobných dôvodov? Rada by som si pozrela otázky vo fóre, ale neviem, ako sa k nim dostať, keďže na Vašej stránke takúto ikonu ani možnosť nevidím. Ďakujem za info.
Dobrý deň, vo veci odporúčam kontaktovať priamo zamestnávateľa s písomnou žiadosťou o neplatené voľno s uvedením, že ide o osobné dôvody. Zamestnávateľ môže, ale aj nemusí Vám toto voľno poskytnúť. Odporúčam kontaktovať zamestnávateľa čo najskôr, aby ste predišli stresu, ako aj z dôvodu, že aj zamestnávateľ musí mať zabezpečených zamestnancov na plnenie jeho úloh.
Uvádzame, že otázky v Našej poradni je možné vyhľadať podľa konkrétnych oblastí a problémov, ktoré Vás zaujímajú, prípadne ich potrebujete riešiť, pričom postup je jednoduchý : do vyhľadávacieho poľa na úvodnej stránke napíšete konkrétne slovné spojenie /napr. rozvod, výživné na maloletého, susedské spory, vyporiadanie BSM a pod./, prípadne do vyhľadávača napíšete rovnako problém /ako uvádzame vyššie/, ktorý chcete riešiť a v závere uvediete Milan Ficek.
Môžete nás sledovať aj na FB, ako stať sa odberateľom videí na youtube.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Dobrý deň. Chcela by som sa informovať o možnosti čerpania neplateného voľna. Z dôvodu zabezpečenia starostlivosti o dieťa (6 rokov) počas školských.
Nasla som si vsak inu robotu na zivnost. Zaujimalo by ma, ci mozem mojho zamestnavatela poziadat o neplatene volno (aby som neprisla o miesto, keby to nahodou s ...
Jedna kolegyňa je na miesta starostu, ktorý bol predtým učiteľom a druhá zastupuje kolegyňu počas neplateného voľna, pričom kolegyňa, ktorá poberá neplatené ...
náhradné voľno v zmysle Zákonníka práce poskytuje, resp. môže po dohode so ... Práca v nepretržitej prevádzke · Neplatené voľno po vyčerpaní dovolenky ...
Pracovné voľno s náhradou mzdy je povinný zamestnávateľ podľa vyššie uvedeného ustanovenia ... Alebo ma musí zamestnávateľ uvoľniť na neplatené voľno?
12) neplatené voľno. Moja otázka znie: Nie je túto situáciu možné chápať ako prekážku v práci na strane zamestnávateľa ? Tzn. s nárokom na priemernú mzdu ?
"Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto ... Ak má zamestnanec nárok na pracovné voľno bez náhrady mzdy, ...
4. mája
Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie
11. júna
Ďakujem za odpoveď. Profesionálny prístup, odpoveď je vystižná a viem co mam očakávať pri konaní.
recenzie
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie
24. septembra
Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť
recenzie
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie