Dobrý deň, mám záujem o neplatené voľno počas letných mesiacov, približne v dĺžke jedného a pol mesiaca. Za akých okolností mi ho môže zamestnávateľ poskytnúť? Čítala som, že je to možné v prípade dobrovoľníckej činnosti, ktorá asi musí byť podložená dokladom o danej činnosti. Je možné dostať toto neplatené voľno aj z obyčajných osobných dôvodov? Rada by som si pozrela otázky vo fóre, ale neviem, ako sa k nim dostať, keďže na Vašej stránke takúto ikonu ani možnosť nevidím. Ďakujem za info.
Dobrý deň, vo veci odporúčam kontaktovať priamo zamestnávateľa s písomnou žiadosťou o neplatené voľno s uvedením, že ide o osobné dôvody. Zamestnávateľ môže, ale aj nemusí Vám toto voľno poskytnúť. Odporúčam kontaktovať zamestnávateľa čo najskôr, aby ste predišli stresu, ako aj z dôvodu, že aj zamestnávateľ musí mať zabezpečených zamestnancov na plnenie jeho úloh.
Uvádzame, že otázky v Našej poradni je možné vyhľadať podľa konkrétnych oblastí a problémov, ktoré Vás zaujímajú, prípadne ich potrebujete riešiť, pričom postup je jednoduchý : do vyhľadávacieho poľa na úvodnej stránke napíšete konkrétne slovné spojenie /napr. rozvod, výživné na maloletého, susedské spory, vyporiadanie BSM a pod./, prípadne do vyhľadávača napíšete rovnako problém /ako uvádzame vyššie/, ktorý chcete riešiť a v závere uvediete Milan Ficek.
Môžete nás sledovať aj na FB, ako stať sa odberateľom videí na youtube.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Dobrý deň. Chcela by som sa informovať o možnosti čerpania neplateného voľna. Z dôvodu zabezpečenia starostlivosti o dieťa (6 rokov) počas školských.
Nasla som si vsak inu robotu na zivnost. Zaujimalo by ma, ci mozem mojho zamestnavatela poziadat o neplatene volno (aby som neprisla o miesto, keby to nahodou s ...
Jedna kolegyňa je na miesta starostu, ktorý bol predtým učiteľom a druhá zastupuje kolegyňu počas neplateného voľna, pričom kolegyňa, ktorá poberá neplatené ...
náhradné voľno v zmysle Zákonníka práce poskytuje, resp. môže po dohode so ... Práca v nepretržitej prevádzke · Neplatené voľno po vyčerpaní dovolenky ...
Pracovné voľno s náhradou mzdy je povinný zamestnávateľ podľa vyššie uvedeného ustanovenia ... Alebo ma musí zamestnávateľ uvoľniť na neplatené voľno?
12) neplatené voľno. Moja otázka znie: Nie je túto situáciu možné chápať ako prekážku v práci na strane zamestnávateľa ? Tzn. s nárokom na priemernú mzdu ?
"Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto ... Ak má zamestnanec nárok na pracovné voľno bez náhrady mzdy, ...
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..
recenzie
1. novembra
Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie