Máte
otázku?

Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby

Dobrý deň, mám dve otázky týkajúce sa náhrady škody, ktorú zamestnanec spôsobí zamestnávateľovi tým, že nezotrvá počas výpovednej doby u zamestnávateľa. V pracovnej zmluve zo dňa 1. 1. 2007 má zamestnanec uvedený nasledovný text: „Zamestnávateľ sa dohodol so zamestnancom na tom, že ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má voči nemu právo na peňažnú náhradu v sume jeho priemerného zárobku za jeden mesiac v súlade s ustanoveniami § 62 ods. 3 ZP." Moje otázky sú nasledovné: 1) Môže zamestnávateľ na základe tejto citovanej dohody požadovať od zamestnanca zaplatenie priemerného zárobku v hotovosti do pokladne firmy, a to buď v hrubom alebo čistom výdaji? 2) Ak by zamestnávateľovi vznikla v skutočnosti vyššia škoda než tá, ktorá predstavuje sumu priemerného zárobku za jeden mesiac, môže zamestnávateľ na súde požadovať od zamestnanca aj vyššiu sumu, než je tá, ktorá je v pracovnej zmluve uvedená ako náhrada priemerného zárobku za jeden mesiac? Ďakujem.

Odpoveď: Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby

Dobrý deň, pokiaľ ide o Vašu otázku ohľadom náhrady škody a nezotrvania v práci počas výpovednej doby, tak zákonník práce nevylučuje uplatnenie náhrady škody zamestnávateľom voči zamestnancovi v prípade, ak táto škoda vznikne z dôvodu, že zamestnanec nezotrvá v pracovnom pomere. To znamená, že zamestnávateľ by mohol žiadať náhradu škody aj nad rámec náhrady podľa paragrafu 63 ZP.

Pokiaľ ide o Vašu ďalšiu otázku, tak zamestnanec je povinný zaplatiť náhradu vypočítanú z čistej mzdy.

Trápi vás "Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Peter Slavkovský

16. januára

Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..

recenzie

Adam Orihel

25. júla

Som Vám veľmi vďačný za radu. Maximálna spokojnosť. Veľmi ochotný prístup, ktorý sa len tak nevidí.

recenzie

Dalma Beláková

14. októbra

Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková

recenzie

Miriam Mišalová

16. mája

Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Ondrej Kubica

11. februára

Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!

recenzie

Andrea Kazimirova

9. apríla

Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)

recenzie

Zuzana Šeboková

6. júla

Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.