Máte
otázku?

Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby

Dobrý deň, mám dve otázky týkajúce sa náhrady škody, ktorú zamestnanec spôsobí zamestnávateľovi tým, že nezotrvá počas výpovednej doby u zamestnávateľa. V pracovnej zmluve zo dňa 1. 1. 2007 má zamestnanec uvedený nasledovný text: „Zamestnávateľ sa dohodol so zamestnancom na tom, že ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má voči nemu právo na peňažnú náhradu v sume jeho priemerného zárobku za jeden mesiac v súlade s ustanoveniami § 62 ods. 3 ZP." Moje otázky sú nasledovné: 1) Môže zamestnávateľ na základe tejto citovanej dohody požadovať od zamestnanca zaplatenie priemerného zárobku v hotovosti do pokladne firmy, a to buď v hrubom alebo čistom výdaji? 2) Ak by zamestnávateľovi vznikla v skutočnosti vyššia škoda než tá, ktorá predstavuje sumu priemerného zárobku za jeden mesiac, môže zamestnávateľ na súde požadovať od zamestnanca aj vyššiu sumu, než je tá, ktorá je v pracovnej zmluve uvedená ako náhrada priemerného zárobku za jeden mesiac? Ďakujem.

Odpoveď: Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby

Dobrý deň, pokiaľ ide o Vašu otázku ohľadom náhrady škody a nezotrvania v práci počas výpovednej doby, tak zákonník práce nevylučuje uplatnenie náhrady škody zamestnávateľom voči zamestnancovi v prípade, ak táto škoda vznikne z dôvodu, že zamestnanec nezotrvá v pracovnom pomere. To znamená, že zamestnávateľ by mohol žiadať náhradu škody aj nad rámec náhrady podľa paragrafu 63 ZP.

Pokiaľ ide o Vašu ďalšiu otázku, tak zamestnanec je povinný zaplatiť náhradu vypočítanú z čistej mzdy.

Trápi vás "Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Náhrada škody a nezotrvaním v práci počas výpovednej doby" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Andrea Kazimirova

9. apríla

Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)

recenzie

Martina Maťašovská

4. februára

Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.

recenzie

Klaudia Lovíšková

9. decembra

Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.

recenzie

Petra Babejová

3. septembra

Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..

recenzie

Lenka Habľáková

25. mája

Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Adas Bartos

11. mája

Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.