Dobrý deň,
zamestnávateľ spravidla nemôže len tak jednostranne vykonať zrážku zo mzdy za pokutu za rýchlosť len preto, že manžel šoféroval služobné vozidlo.
V uvedenom prípade platí ust. § 131 Zákonníka práce :
"Po vykonaní zrážok podľa odseku 1 môže zamestnávateľ zraziť zo mzdy len
a) preddavok na mzdu, ktorý je zamestnanec povinný vrátiť preto, že neboli splnené podmienky na priznanie tejto mzdy, b) sumy postihnuté výkonom rozhodnutia nariadeným súdom alebo správnym orgánom, c) peňažné tresty a pokuty, ako aj náhrady uložené zamestnancovi vykonateľným rozhodnutím príslušných orgánov,"
Z uvedneého zák. ustanovenia vyplýva, že ak je pokuta uložená priamo manželovi ako vodičovi resp. zamestnávateľovi ako držiteľovi motor. vozidla a existuje vykonateľné rozhodnutie (napr. právoplatný rozkaz), ide o titul, pri ktorom Zákonník práce zrážku zo mzdy umožňuje aj bez dohody so zamestnancom.
Odporúčam, aby manžel vyžiadal od zamestnávateľa písomne o predloženie príslušného rozhodnutia, ktorým pokuta bola uložená a nechať si to vyčísliť vo výplatnej páske/doklade o vyúčtovaní mzdy.
Ak zrážku urobí bez zákonného titulu, odporúčam podať podnet na inšpektorát práce; prípadne vieme pripraviť výzvu zamestnávateľovi a zastupovať manžela v spore.
