Výpoveď dohody o prac. činnosti
Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Košice
Otázka: Výpoveď dohody o prac. činnosti
Ospravedlňujem sa, omylom som odoslala neúplnú otázku. Chcela by som sa spýtať, akú reakciu zamestnávateľa na moju výpoveď dohody o pracovnej činnosti požadujú na úrade práce? Predložila som im svoju výpoveď, avšak to nebolo dostatočné.
Odpoveď: Výpoveď dohody o prac. činnosti
Dobrý deň,
podľa § 228a Zákonníka práce Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu, najviac na 12 mesiacov. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.
Ak ste podali výpoveď, uplynutím výpovednej doby pracovný pomer zanikne. Výpoveď je jednostranný právny úkon, na platnosť ktorého sa nevyžaduje súhlas druhej strany (zamestnávateľa). Nerozumiem, akú odpoveď od Vás Úrad práce požadoval. Skúste sa na úrade informovať, čo konkrétne potrebujú a vysvetliť im, že výpoveď je jednostranný právny úkon.
Trápi vás "Výpoveď dohody o prac. činnosti" a chcete pomôcť?
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
Projekt Online právna poradňa
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.
Podporujem projekt Online právnej poradne.
Tiež Vás teší, že existuje táto online právna poradňa? Aj my sa tešíme.Pomáhame už viac ako 10 rokov, poslali sme už desiatky tisíc odpovedí. Sú to tisíce hodin venovaných odpovediam zadarmo.
Chcete nám pomôcť tým, že podporíte jej fungovanie aj Vy?
Chceme tento projekt bezplatnej právnej poradne udržať nažive a potrebujeme pomoc. Vďaka Vám online poradenstvo nezanikne a budeme prinášať nové a nové odpovede konkrétnym ľuďom na konkrétne otázky.
Príspevok (donácia) je dobrovoľný a slúži výlučne na to, aby dostali odpovede všetci tí, ktorí to potrebujú. Prispieť môžete verejne alebo anonymne.
SK84 8330 0000 0028 0181 3123
VS: 112233
Ďakujeme za Vašu podporu.
Projekt podporili:Eva J. + 10 €
Lea L. + 10 €
Karol G. + 10 €
Jaroslav L. + 10 €
Radovan H. + 20 €
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Trápi vás "Výpoveď dohody o prac. činnosti" a chcete pomôcť?
Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
- Skončenie dohody o pracovnej činnosti
- Ako ukončiť dohodu o pracovnej činnosti?
- Zákaz výpovede pri PN zamestnanca na DoPČ
- Nárok na odstupné a dohodár
- Konkurenčná doložka v pracovnej zmluve
- Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú
- Výpoveď zo skráteného pracovného úväzku
najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
