Máte
otázku?

Priepustka


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Banská Bystrica

Otázka: Priepustka

Dobrý deň, nie je mi jasné, ako sa priepustka počíta. Chodil som na injekcie každý druhý deň a z práce som meškal vždy jednu hodinu, na ktorú som odovzdal priepustku. Takto som odovzdal sedem priepustiek, každú po jednej hodine. Teraz potrebujem k zubárovi, no zamestnávateľ mi oznámil, že nemám nárok na ďalšiu priepustku. Mal som za to, že do roka mám nárok na potvrdenie 7 × 8 hodín, keďže moja pracovná doba je 8-hodinová. Ako to vlastne s tými priepustkami je? Podotýkam, že som nikdy nevyužil viac ako dve do roka, takže som sa tým doteraz nezaoberal. Dovolenku čerpať neviem, nakoľko jej polovicu mi už naplánoval zamestnávateľ a na druhú mám zájazd. Vopred vám ďakujem za objasnenie.

Odpoveď: Priepustka

Dobrý deň,

podľa § 141 ods. 2 Zákonníka práce máte na návštevu lekára nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy najviac na nevyhnutne potrebný čas, najviac však 7 dní za kalendárny rok, pokiaľ vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času. Týchto 7 dní sa ale nepočíta automaticky ako 7 krát 8 hodín, ale spolu ako 7 pracovných dní, pričom každý z týchto dní sa počíta samostatne bez ohľadu na to, či bola návšteva lekára 1 hodinu alebo 8 hodín v rámci jedného dňa. 

To znamená, že aj ak ste z jedného dňa na lekárske vyšetrenie využili len 1 hodinu pracovného času, už sa započítal celý jeden deň /na injekcii ste boli celkom 7 x krát/ Váš zamestnávateľ teda postupoval správne, keď Vám oznámil, že ste si limit 7 dní na daný kalendárny rok už vyčerpali.

Odporúčam zamestnávateľovi argumentovať tým že ste sa na pracovisko dostavili /viď dochádzkový systém, z ktorého bude vyplývať, že ste na pracovisku boli a riadne pracovali/ a za vykonanú prácu ste dostali vyplatenú mzdu. Naviac predpokladáme, že v potvrdenej priepustke od lekára je uvedený čas ošetrenia konkrétne /od - do/. Týmto môžete argumentovať.

Trápi vás "Priepustka" a chcete pomôcť?

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:



Podotázka: Priepustka (Pracovné právo)

Dobrý deň, pracujem v SBS a raz ročne nás firma pošle na lekárske vyšetrenie. Keďže v týždni som mal iba 1 deň voľný, vtedy som absolvoval vyšetrenie a preventívnu prehliadku. Druhý deň sa nedalo, lebo doktorka cestovala na dovolenku. Pritom som bol viazaný, do ktorého dátumu musím odovzdať lekársky posudok. Čiže na žiadosť firmy som strávil celý deň u lekára. Mám nárok na platené voľno? Ďakujem

Odpoveď: Priepustka

(odpoveď odoslaná: 23.11.2025)

Dobrý deň,
ak ste absolvovali povinnú lekársku prehliadku, máte nárok pracovné voľno s náhradou mzdy. 

Podľa § 137 ods. 4 písm. c) Zákonníka práce, "Občianska povinnosť je najmä činnosť pri povinných lekárskych prehliadkach."

Podľa § 138 ods. 1 Zákonníka práce, "Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku na účasť na rekondičných pobytoch, na povinných lekárskych prehliadkach a na účasť zástupcov zamestnancov na vzdelávaní."

Povinná lekárska prehliadka je občianska povinnosť, kedy patrí zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy, pretože ide o prekážku v práci z dôvodu všeobecného záujmu. 

Rovnako aj náklady na túto povinnú lekársku prehliadku by mal hradiť Váš zamestnávateľ.


4,9 (4 969)
Všetky recenzie

V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Priepustka" a chcete pomôcť?



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.