Máte
otázku?

Priepustka


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Banská Bystrica

Otázka: Priepustka

Dobrý deň, nie je mi jasné, ako sa priepustka počíta. Chodil som na injekcie každý druhý deň a z práce som meškal vždy jednu hodinu, na ktorú som odovzdal priepustku. Takto som odovzdal sedem priepustiek, každú po jednej hodine. Teraz potrebujem k zubárovi, no zamestnávateľ mi oznámil, že nemám nárok na ďalšiu priepustku. Mal som za to, že do roka mám nárok na potvrdenie 7 × 8 hodín, keďže moja pracovná doba je 8-hodinová. Ako to vlastne s tými priepustkami je? Podotýkam, že som nikdy nevyužil viac ako dve do roka, takže som sa tým doteraz nezaoberal. Dovolenku čerpať neviem, nakoľko jej polovicu mi už naplánoval zamestnávateľ a na druhú mám zájazd. Vopred vám ďakujem za objasnenie.

Odpoveď: Priepustka

Dobrý deň,

podľa § 141 ods. 2 Zákonníka práce máte na návštevu lekára nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy najviac na nevyhnutne potrebný čas, najviac však 7 dní za kalendárny rok, pokiaľ vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času. Týchto 7 dní sa ale nepočíta automaticky ako 7 krát 8 hodín, ale spolu ako 7 pracovných dní, pričom každý z týchto dní sa počíta samostatne bez ohľadu na to, či bola návšteva lekára 1 hodinu alebo 8 hodín v rámci jedného dňa. 

To znamená, že aj ak ste z jedného dňa na lekárske vyšetrenie využili len 1 hodinu pracovného času, už sa započítal celý jeden deň /na injekcii ste boli celkom 7 x krát/ Váš zamestnávateľ teda postupoval správne, keď Vám oznámil, že ste si limit 7 dní na daný kalendárny rok už vyčerpali.

Odporúčam zamestnávateľovi argumentovať tým že ste sa na pracovisko dostavili /viď dochádzkový systém, z ktorého bude vyplývať, že ste na pracovisku boli a riadne pracovali/ a za vykonanú prácu ste dostali vyplatenú mzdu. Naviac predpokladáme, že v potvrdenej priepustke od lekára je uvedený čas ošetrenia konkrétne /od - do/. Týmto môžete argumentovať.

Trápi vás "Priepustka" a chcete pomôcť?

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:



Podotázka: Priepustka (Pracovné právo)

Dobrý deň, pracujem v SBS a raz ročne nás firma pošle na lekárske vyšetrenie. Keďže som mal v týždni iba jeden deň voľna, práve vtedy som absolvoval vyšetrenie aj preventívnu prehliadku. Druhý deň to nebolo možné, pretože doktorka odcestovala na dovolenku. Mal som určený termín, do ktorého som musel odovzdať lekársky posudok. Na žiadosť firmy som teda strávil celý deň u lekára. Mám nárok na platené voľno? Ďakujem.

Odpoveď: Priepustka

(odpoveď odoslaná: 23.11.2025)

Dobrý deň,
ak ste absolvovali povinnú lekársku prehliadku, máte nárok pracovné voľno s náhradou mzdy. 

Podľa § 137 ods. 4 písm. c) Zákonníka práce, "Občianska povinnosť je najmä činnosť pri povinných lekárskych prehliadkach."

Podľa § 138 ods. 1 Zákonníka práce, "Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku na účasť na rekondičných pobytoch, na povinných lekárskych prehliadkach a na účasť zástupcov zamestnancov na vzdelávaní."

Povinná lekárska prehliadka je občianska povinnosť, kedy patrí zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy, pretože ide o prekážku v práci z dôvodu všeobecného záujmu. 

Rovnako aj náklady na túto povinnú lekársku prehliadku by mal hradiť Váš zamestnávateľ.


4,9 (4 969)
Všetky recenzie

V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Priepustka" a chcete pomôcť?



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.