Máte
otázku?

Nárok na dovolenku


Online právna poradňa
Oblasť práva: Bratislava

Otázka: Nárok na dovolenku

Dobrý deň, prosím o radu, na koľko dní dovolenky za rok 2025 mám nárok (vek 34 rokov), keď som do pracovného pomeru nastúpila 3. 2. 2025 (1. a 2. februára boli sobota a nedeľa). Účtovníčka mi mesiac február do úvahy nezarátala, pretože podľa nej sa môj pracovný pomer začal 3. 2. 2025, a teda február 2025 som u zamestnávateľa neodpracovala celý kalendárny mesiac. Odkázala ma na § 102 Zákonníka práce, kde je uvedené, že pomerná časť dovolenky patrí za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania pracovného pomeru. Domnievam sa však, že keďže som odpracovala všetky pracovné dni v mesiaci, mala by som mať nárok na dovolenku aj za február. Vedeli by ste mi prosím poradiť, či je postup účtovníčky správny, alebo mám nárok na dovolenku aj za tento mesiac? Ďakujem za odpoveď.

Odpoveď: Nárok na dovolenku

Dobrý deň,
vaša otázka je veľmi praktická a často sa v praxi objavuje. Najskôr si objasníme, ako Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) upravuje nárok na dovolenku. Podľa § 102 Zákonníka práce vzniká nárok na pomernú časť dovolenky za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania pracovného pomeru u zamestnávateľa. „Celý kalendárny mesiac“ znamená, že pracovný pomer musí trvať od prvého do posledného dňa mesiaca.

Keďže ste nastúpili 3. februára 2025, február sa podľa zákona nepovažuje za „celý kalendárny mesiac“ trvania pracovného pomeru, aj keď ste odpracovali všetky pracovné dni v mesiaci. Rozhodujúci je dátum vzniku pracovného pomeru, nie počet odpracovaných dní. Účtovníčka teda postupovala podľa zákona správne.

Odporúčam vám počítať nárok na dovolenku od marca 2025, pričom za rok 2025 získate pomernú časť dovolenky za 10 celých mesiacov (marec – december). Ďalším krokom je preveriť, či zamestnávateľ nemá vo vnútornej smernici výhodnejšiu úpravu. Ak nie, platí vyššie uvedené.

Trápi vás "Nárok na dovolenku" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Nárok na dovolenku" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
  • Aký je nárok na dovolenku?

    Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, je najmenej päť týždňov. Týždeň dovolenky predstavuje toľko ...

  • Kedy môže zamestnanec čerpať dovolenku?

    Zamestnávateľ je povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky ...

  • Najčastejšie otázky o skúšobnej dobe

    ... dovolenku čerpá, alebo do skončenia pracovného pomeru. Nárok na dovolenku teda zamestnancovi môže vzniknúť aj počas skúšobnej doby a tento zamestnanec má ...

  • Čerpanie dovolenky vo výpovedi

    ... nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca." Ak ste si Vašu dovolenku už čerpali, tak nemáte akú dovolenku čepať ...

  • Skončenie prac. pomeru a nevyčerpaná dovolenka

    Dnes som ukončil pracovný pomer a ešte mám nevyčerpanú dovolenku. Chcem sa opýtať, či mám nárok na preplatenie dovolenky. Ďakujem. Odpoveď: Skončenie prac.

  • Čerpanie dovolenky počas výpovednej doby

    Čo mám robiť? 14.06.2025 - Nárok na dovolenku · 14.06.2025 - Výživné na dieťa a ďalšie nároky nevydatej matky · 14.06.2025 - Paragraf na návštevu lekára · 14.06 ...

  • Čerpanie dovolenky v skúšobnej dobe

    Mám nárok na dovolenku a jej čerpanie v priebehu marca? Ďakujem. Odpoveď: Čerpanie dovolenky v skúšobnej dobe. Dobrý deň, počet dní dovolenky, na ktorý máte ...




najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Petra Babejová

3. septembra

Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Martina Blašková

13. mája

Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !

recenzie

Zlatica Fulajtárová

17. januára

Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.

recenzie

Beata Šoltesová

12. februára

Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.

recenzie

Andrea Kazimirova

9. apríla

Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)

recenzie

Dana Medzihradská

21. septembra

Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..

recenzie

Adam Orihel

25. júla

Som Vám veľmi vďačný za radu. Maximálna spokojnosť. Veľmi ochotný prístup, ktorý sa len tak nevidí.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.