Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o odpoveď na otázku, či si môže zamestnanec uplatňovať náhradu mzdy za vyšetrenie u lekára, ošetrovné, ako aj nemocenské dávky, ak má pracovnú zmluvu na čiastočný úväzok. Ďakujem.
Dobrý deň,
zamestnanec pracujúci na polovičný úväzok má rovnaké nároky, ako každý iný zamestnanec. Pýtali ste sa na návštevu lekára a ošetrovanie člena rodiny. Ide o dôležité osobné prekážky zamestnanca, ktoré sú upravené v § 141 Zákonníka práce.
Podľa § 141 ods. 1 Zákonníka práce, "Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz, materskej dovolenky, otcovskej dovolenky a rodičovskej dovolenky, karantény, osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny podľa osobitného predpisu, osobnej a celodennej starostlivosti o fyzickú osobu podľa osobitného predpisu a počas obdobia, kedy sa osoba, ktorá sa inak stará o dieťa do dovŕšenia jedenásteho roku veku dieťaťa alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku dieťaťa, ak ide o dieťa s dlhodobým nepriaznivým zdravotným stavom, podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo pracovného času zamestnanca. Za tento čas nepatrí zamestnancovi náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak."
Podľa § 141 ods. 2 Zákonníka práce, "Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu: Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu: a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení 1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času, a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení 1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času."
Aj zamestnanec pracujúci na polovičný úväzok má právo na náhradu mzdy za čas strávený na vyšetrení u lekára, ošetrení, očkovacích činnostiach a pri čerpaní nemocenských dávok, ak sa to nedalo zrealizovať mimo pracovného času. Právny rámec poskytuje zamestnancom právo na pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac však na 7 dní v kalendárnom roku, za predpokladu, že vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo ich pracovného času. Toto právo platí bez ohľadu na rozsah pracovného úväzku, či už ide o plný alebo čiastočný pracovný úväzok.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Dobrý deň, pracujem na polovičný úväzok, päť dní v týždni po štyri hodiny. Mám však ... 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok · 26.01.2024 ...
... náhradou mzdy na starostlivosť o príbuzného? Ďakujem. Odpoveď: Paragraf na ... Najnovšie príspevky. 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok ...
... čiastočný úväzok (0,6). Pracovná zmluva u nového zamestnávateľa obsahuje ... Najnovšie príspevky. 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok ...
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za ... Najnovšie príspevky. 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok ...
... pri určení dovolenky nerozlišuje, či ide o skrátený alebo plný pracovný úväzok. ... Najnovšie príspevky. 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok ...
Náhrada mzdy môže byť priznaná najviac za čas 36 mesiacov. (3) Ustanovenie ... 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok. 4,9 (4.969). Martina ...
... mzda sa vypláca vo výplatných termínoch dohodnutých v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve. ... 27.01.2024 - Náhrada mzdy pri zmluve na polovičný úväzok ...
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..
recenzie
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
24. novembra
Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..
recenzie
21. septembra
Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..
recenzie
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
14. októbra
Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková
recenzie
9. januára
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.
recenzie
3. septembra
Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..
recenzie