Máte
otázku?

Nadbytočnosť a odstupné


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Žilina

Otázka: Nadbytočnosť a odstupné

Dobrý deň, dňa 18.07.2023 mi zamestnávateľ oznámil, že som nadbytočný a chce sa so mnou dohodnúť. Pracujem tu na dobu neurčitú už 6 rokov. Ktorá dohoda by pre mňa bola najvýhodnejšia? Mám tiež nárok na odstupné, keď budem mať výpovednú dobu? Ďakujem.

Odpoveď: Nadbytočnosť a odstupné

Dobrý deň,
aj v prípade výpovede z dôvodu nadbytočnosti, ako aj v prípade ukončenia pracovného pomeru dohodou z tohto dôvodu, máte nárok na odstupné. Rozdiel je teda len vo výške tohto odstupného.

Po odpracovaní 6 rokov máte nárok pri výpovedi na dvojmesačné odstupné (odsek 1 § 76 ZP) a pri dohode na trojmesačné odstupné (odsek 2 § 76 ZP).

Nadbytočnosť je dôvod výpovede podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce.

Podľa § 76 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce, "Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a), b) alebo písm. f) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné najmenej v sume dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej päť rokov a menej ako desať rokov."

Podľa § 76 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce, "Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a), b) alebo písm. f) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, odstupné najmenej v sume trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej päť rokov a menej ako desať rokov."

Trápi vás "Nadbytočnosť a odstupné" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Nadbytočnosť a odstupné" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
  • Nárok na odstupné

    Dobrý večer, chcela by so sa informovať, či mám nárok na odstupné, ak sa ruší miesto ... b) sa zamestnanec stane nadbytočný vzhľadom na písomné rozhodnutie ...

  • Aká je výška odstupného?

    Dobrý deň, na akú výšku odstupného má zamestnanec nárok, ... Okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnávateľ nemôže dať pre nadbytočnosť zamestnanca.

  • Dohoda o skončení pracovného pomeru

    Ak je to napríklad Vaša nadbytočnosť, máte nárok na odstupné. Ak je dôvodom neuspokojivé plnenie pracovných povinností, nárok nevzniká.

  • Postup zamestnanca pri odchode do dôchdku

    Zamestnanec nemá automaticky nárok na odstupné, pretože podľa zákona má nárok na ... (1. zrušenie zamestnávateľa, 2. nadbytočnosť, 3. zdravotné dôvody).

  • Výpoveď v práci po ukončení rodičovskej dovolenky

    Koľko mesačne odstupné mám nárok ak som pred nástupom na materskú vo firme pracovala 7 ... ak nejde o výpoveď z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca vzhľadom na ...

  • Výpoveď z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca

    Pracoval som tam 6 rokov, podľa zákonníka mám teda právo na 3 mesačnú výpovednú dobu a 2 mesačné odstupné. Zamestnávateľ ma zastrašoval tým, že mi dá počas ...

  • Môže ma zamestnávateľ prepustiť?

    b) sa zamestnanec stane nadbytočný vzhľadom na písomné rozhodnutie ... pomer končí pre nadbytočnosť, máte nárok na odstupné, ktoré je pri dohode vyššie, ...




najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Radoslav Chrkavý

25. novembra

Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..

recenzie

Peter Slavkovský

16. januára

Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..

recenzie

Dalma Beláková

14. októbra

Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Katarína Horváthová

11. júna

Ďakujem za odpoveď. Profesionálny prístup, odpoveď je vystižná a viem co mam očakávať pri konaní.

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Dana Medzihradská

21. septembra

Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..

recenzie

Lenka Habľáková

25. mája

Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.