Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Dňa 5. 8. 2015 som uzatvorila pracovnú zmluvu na trvalý pracovný pomer (TPP) bez skúšobnej doby. Dňa 21. 3. 2016 som písomne podala žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou. Samozrejme, žiadosť zamietli, keďže som vo firme cez úrad práce. Počas Veľkonočných sviatkov mi ochorel syn a ošetrovanie (OČR) bolo nutné. Doma som so synom bola v rámci OČR a sviatkov dva a pol týždňa. Včera, 11. 4. 2016, som nastúpila do práce. Konateľ firmy si ma zavolal a počas krátkeho rozhovoru mi povedal, že tento týždeň mám očakávať vytýkací list za nesplnenie plánov za mesiac marec. Tieto plány som nesplnila a nebudem môcť splniť ani tento mesiac. Druhý vytýkací list mám očakávať aj začiatkom mája. Konateľ mi povedal, že pre mňa to znamená výpoveď zo strany zamestnávateľa pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny. Môže mi zamestnávateľ dať takúto výpoveď? Chorobu syna som si nevymyslela, včas som zaslala potvrdenie od lekára. Ďakujem vopred za odpoveď.
Dobrý deň, nedostatočné výkony v práci môžu zakladať, výpovedný dôvod podľa § 63 ods. 1 pís. d) bod 4. Zákonníka práce (ZP). Tento výpovedný dôvod je naplnený, ak zamestnanec neuspokojivo plní pracovné úlohy a zamestnávateľ ho v posledných šiestich mesiacoch písomne vyzval na odstránenie nedostatkov a zamestnanec ich v primeranom čase neodstránil. Tento výpovedný dôvod nemožno zamieňať s porušením pracovnej disciplíny, ktoré predpokladá porušenie povinností iného charakteru a to na základe zavineného konania zamestnanca. Vo Vašom prípade nedokážete splniť pracovný plán preto, lebo Vám v tom zabránila prekážka objektívnej podoby, čo ale nie dôvodom na výpoveď z pracovného pomeru.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
3. júla
Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...
recenzie
9. januára
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.
recenzie
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
21. septembra
Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..
recenzie
17. januára
Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.
recenzie
4. mája
Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať
recenzie
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie