Môže zamestnávateľ rozvrhnúť pracovný čas v týždni na dni pondelok až štvrtok, teda po 8 hodín na deň, čo je celkovo 32 hodín týždenne, ale iba počas štyroch pracovných dní? Ďakujem.
Dobrý deň, rozsah pracovného času možno dohodnúť so zamestnancom v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve, ktorú môžu uzatvárať len zástupcovia zamestnancov reprezentujúci odborovú organizáciu. Zamestnávateľ má rozvrhnúť zamestnancovi pracovný čas prednostne rovnomerne na jednotlivé týždne a iba ak to povaha práce alebo podmienky prevádzky neumožňujú, potom môže zamestnávateľ rozvrhnúť zamestnancovi pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Aj keď podľa § 83 ods. 3 Zákonníka práce, pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času rozvrhuje zamestnávateľ týždenný pracovný čas v zásade na päť pracovných dní v týždni, zákon však nevylučuje aby vzhľadom na podmienky zamestnávateľa a charakter pracovnej činnosti, rozvrhol pracovný čas aj na menej dní v týždni, teda napr. na štyri dni.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
13. augusta
Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie
14. októbra
Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková
recenzie
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie