Dobrý deň, kamarátka má v práci multisport kartu, ktorú jej dali a začala ju využívať. Prvý rok jej za kartu nestrhli nič, alebo si to možno nevšimla. Po roku jej však začali strhávať poplatky za každý nový mesiac a dodatočne aj za predchádzajúce obdobie. Je to chyba zamestnávateľa, že predtým nič nestrhávali? Môžu jej to teraz takto spätne zrážať? Najprv jej chceli stiahnuť sumu naraz, no napokon to rozložili po jednotlivých mesiacoch. Ďakujem.
Dobrý deň,
pravidlá a podmienky využívania zamestnaneckých benefitov by mali byť od začiatku známe každému zamestnancovi. Na základe týchto podmienok sa zamestnanec rozhodne, že predmetný benefit začne využívať.
Rovnako, po zmene podmienok musí byť zamestnanec oboznámený o tejto zmene. Spätné strhávanie za využívanie multisportkarty zo mzdy zamestnanca, musí byť tiež zamestnávateľom dostatočne odôvodnené a vysvetlené.
Je potrebné sa informovať o dôvode tohto postupu zamestnávateľa. Nakoľko Zákonník práce tieto otázky neupravuje.
V prípade, že zamestnancovi nevyhovujú podmienky využívania tohto benefitu, ktorým je multisport karta, môže ukončiť jej využívanie. Zamestnávateľ sa potom so zamestnancom vysporiadia ohľadom uhradených alebo neuhradených poplatkov s tým súvisiacich.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
1. novembra
Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
4. mája
Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie