Máte
otázku?

Skončenie dohody o pracovnej činnosti


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Skončenie dohody o pracovnej činnosti

Dobrý deň, môj manžel má dohodu o pracovnej činnosti na 2 hodiny týždenne a bol by rád, keby mohol túto prácu opustiť. Je potrebné podať 15-dňovú výpoveď? Aká je situácia v prípade dohody o pracovnej činnosti? Ďakujem.

Odpoveď: Skončenie dohody o pracovnej činnosti

Dobrý deň, áno.

Váš manžel doručí zamestnávateľovi výpoveď a po jej doručení mu začne plynúť výpovedná doba 15 dní, po uplynutí ktorej, mu skončí táto dohoda o pracovnej činnosti.

Ide o postup v zmysle Zákonníka práce a zároveň môže byť uvedený aj v samotnej dohode o pracovnej činnosti.

Podľa § 228a ods. 4 Zákonníka práce, "Dohodu o pracovnej činnosti možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov okrem dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, ktorú možno uzatvoriť najviac na 8 mesiacov. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila."

Z vyššie citovaného ustanovenia vyplýva, že okrem výpovede, je dohodu o pracovnej činnosti, možné ukončiť aj dohodou účastníkov ku konkrétnemu dátumu.

Trápi vás "Skončenie dohody o pracovnej činnosti" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:



Podotázka: Skončenie dohody o pracovnej činnosti (Pracovné právo)

Dobrý deň, pracujem na dohodu, ktorá mi platí do 31.12.2024. Môže mi zamestnávateľ dohodu ukončiť skôr k 30.11.2024 a dá mi to vedieť dnes, 6.12.2024? Môže takto postupovať? A čo sa stane, keď mu to ukončenie nepodpíšem? Ďakujem.

Odpoveď: Skončenie dohody o pracovnej činnosti

(odpoveď odoslaná: 07.12.2024)

Dobrý deň, takýto postup je v rozpore so zákonom. 

Pracovný pomer, či už hlavný alebo na dohodu, nie je možné ukončiť spätne. Ak Vám zamestnávateľ oznámil až dňa 6 decembra, že Vám ukončil pracovoprávny vzťah ku koncu novembru, ide o neplatný nezákonný postup. Dohodu o skončení v takomto znení určite nepodpisujte. Aj keby ste podpísali, čo tých 6 dní v decembri, čo ste odpracovali s vedomím, že Vám pracovnoprávny vzťah trvá do konca roka?

Vy máte nárok na prácu do konca tohto roka. 

Ak by malo ísť o zákonný postup, tak mal zamestnávateľ za Vami prísť skôr, teda pred skončením mesiaca november. Zároveň, by ste museli so skorším skončením súhlasiť. 

Dohoda o skončení pracovnoprávneho vzťahu založeného dohodou, je dvojstranný právny úkon, ktorým účastníci súhlasne prejavujú svoju vôľu tento vzťah ukončiť skôr, k uvedenému dátumu. Musia s ňou, s jej obsahom súhlasiť obaja jej účastníci. Svoj súhlas prejavia svojími podpismi tejto dohody. 

Ak teda dohodu o skončení dohody nepodpíšete, zamestnávateľ sa bude snažiť s Vami rozviazať pracovnoprávny vzťah výpoveďou, s 15- dennou výpovednou dobou. To je ďalšia možnosť skončenia. 


4,9 (4 969)
Dalma Beláková

14. októbra

Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Klaudia Lovíšková

9. decembra

Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.

recenzie

Vanesa Šebová

24. novembra

Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..

recenzie

Zlatica Fulajtárová

17. januára

Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.

recenzie

Božka Václavová

4. mája

Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať

recenzie

Radoslav Chrkavý

25. novembra

Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..

recenzie

Martina Blašková

13. mája

Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !

recenzie

Všetky recenzie

Podotázka: Skončenie dohody o pracovnej činnosti (Pracovné právo)

Dobrý deň, ak pracujem od 18. októbra 2024 na dohodu o pracovnej činnosti na dobu určitú, a to do 30. septembra 2025, môžem dať výpoveď bez toho, aby som musela odpracovať nejaké dni? Ďakujem.

Odpoveď: Skončenie dohody o pracovnej činnosti

(odpoveď odoslaná: 03.12.2024)

Dobrý deň,

pri výpovedi z dohody o pracovnej činnosti platí 15 denná výpovedná doba. Museli by ste teda odpracovať 15 dní. Ide o úpravu v ustanovení § 228a ods. 4 Záonníka práce. 

Podľa § 228a ods. 4 Záonníka práce, "Dohodu o pracovnej činnosti možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov, okrem dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, ktorú možno uzatvoriť najviac na 8 mesiacov. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastník k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15- dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila."

Okrem výpovede, môžete skúsiť dohodnúť skončenie so zamestnávateľom aj dohodou. Zamestnávateľ by však musel súhlasiť s Vaším skončením a s dňom, ku ktorému by ste chceli skončiť. 



V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Skončenie dohody o pracovnej činnosti" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
  • Ako ukončiť dohodu o pracovnej činnosti?

    Dobrý deň, v zmysle § 228a ods. 3 Zákonníka práce, v dohode o pracovnej činnosti možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť ...

  • Skončenie dohody o pracovnej činnosti

    Otázka: Skončenie dohody o pracovnej činnosti. Dobrý deň, chcela by som Vás požiadať o bezplatnú právnu radu. Podpísala som dohodu o pracovnej činnosti, ...

  • Zákaz výpovede pri PN zamestnanca na DoPČ

    7. 8. 2017 ... Spôsob skončenia dohody o pracovnej čnnosti upravuje § 228a ods. 3 Zákonníka práce a síce dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu ...

  • Výpoveď dohody o prac. činnosti

    podľa § 228a Zákonníka práce Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu, najviac na 12 mesiacov. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia.

  • Zmena dohody o pracovnej činnosti

    Dobrý deň, chcela by som sa informovať o nasledovnej veci: Som zamestnávateľ a mám pracovnú silu na dohodu o pracovnej činnosti podľa § 228a, ktorá zaniká.

  • Ukončenie dohody

    Dobrý deň, pokiaľ ide o skončenie dohody o pracovnej činnosti, tak ste sa dohodli, že okrem zákonných dôvodov (B a C) môžete skončiť dohodu o pracovnej ...

  • Výpoveď zo skráteného pracovného úväzku

    ... pracovnej zmluvy na kratší pracovný čas, alebo na základe dohody o pracovnej činnosti. Trápi vás "Výpoveď zo skráteného pracovného úväzku" a chcete pomôcť?




najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Dalma Beláková

14. októbra

Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Klaudia Lovíšková

9. decembra

Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.

recenzie

Vanesa Šebová

24. novembra

Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..

recenzie

Zlatica Fulajtárová

17. januára

Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.

recenzie

Božka Václavová

4. mája

Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať

recenzie

Radoslav Chrkavý

25. novembra

Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..

recenzie

Martina Blašková

13. mája

Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.