Máte
otázku?

Preddavok zo mzdy zamestnanca


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Preddavok zo mzdy zamestnanca

Dobrý deň, je zamestnávateľ povinný poskytnúť mi preddavok zo mzdy, ak pracujem na neurčito, alebo je to len o dohode so zamestnávateľom? Ďakujem.

Odpoveď: Preddavok zo mzdy zamestnanca

Dobrý deň,

v ustanoveniach Zákonníka práce sa neuvádzajú žiadne špeciálne podmienky poskytnutia preddavku. Je uvedené, že je to na dohode zamestnávateľa so zamestnancom.

Podľa § 130 ods.3 Zákonníka práce, "Medzi výplatnými termínmi môže zamestnávateľ poskytovať preddavok na mzdu v dohodnutých termínoch. Na žiadosť zamestnanca môže zamestnávateľ poskytnúť preddavok na mzdu aj v inom termíne, na ktorom sa so zamestnancom dohodnú."

Pri poskytnutí preddavku na mzdu je uvedené, že zamestnávateľ "môže" ale nemusí. Záleží teda na možnostiach zamestnávateľa a na dôvere v zamestnanca. Skutočnosť, že máte uzatvorený pracovný pomer na dobu neurčitú, neovplyvňuje tento nárok. 

Trápi vás "Preddavok zo mzdy zamestnanca" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Preddavok zo mzdy zamestnanca" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
  • Výplata mzdy a záloha

    Na žiadosť zamestnanca môže zamestnávateľ poskytnúť preddavok na mzdu aj v inom termíne, na ktorom sa so zamestnancom dohodnú." ZP nestanovuje špeciálne ...

  • Zrážky zo mzdy pri exekúcii

    a) preddavok na mzdu, ktorý je zamestnanec povinný vrátiť preto, že neboli splnené podmienky na priznanie tejto mzdy, b) sumy postihnuté výkonom rozhodnutia ...

  • Porušuje pracovná agentura zakon?

    Pre zrážky zo mzdy platí ust. § 131 Zákonníka práce : "(1)Zo mzdy zamestnanca zamestnávateľ prednostne vykoná zrážky poistného na sociálne poistenie, preddavkov ...

  • Môže zamestnávateľ zraziť zistené manko zo mzdy?

    (1) Zo mzdy zamestnanca zamestnávateľ prednostne vykoná zrážky poistného na sociálne poistenie, preddavkov poistného na verejné zdravotné poistenie ...

  • Zrážky zo mzdy vykonávané zamestnávateľom

    e) nevyúčtované preddavky cestovných náhrad, f) náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo jej časť, na ktorú zamestnanec stratil ...

  • Môžem sa ohradiť voči sankciám za porušenie pracovnej…

    a) preddavok na mzdu, ktorý je zamestnanec povinný vrátiť preto, že neboli splnené podmienky na priznanie tejto mzdy,. b) sumy postihnuté výkonom rozhodnutia ...

  • Nevyplatená mzda

    Na žiadosť zamestnanca môže zamestnávateľ poskytnúť preddavok na mzdu aj v inom termíne, na ktorom sa so zamestnancom dohodnú. (4) Mzda sa vypláca v pracovnom ...




najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Martin K.

1. januára

Zodpovedny pristup slusna a odborna komunikacia. Spokojnost

recenzie

Tina T.

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná, pokiaľ ide o podnikanie. Ušetrilo mi to nesmierne veľa ..

recenzie

Henrieta J.

16. januára

Ďakujem za váše služby, veľmi ste nám pomohli vyriešiť náš problém.

recenzie

Jakub M.

18. septembra

Rýchlosť, kvalitná odpoveď - odporučam! Využijem aj v buducnosti

recenzie

Renáta D.

28. decembra

Dakujem Vam velmi pekne za podrobné vysvetlenie v obchodnom práve, ako postupovat, velmi ste mi pomohli. Zelam Vam zo srdca..

recenzie

Iveta J.

12. decembra

Ďakujem za rýchlu a jasnú odpoveď. Odpoveď je jasná pochopí aj laik. Ďakujem

recenzie

Jarmila J.

3. októbra

Dakujem za promptnu a zrozumitelnu odpoved. Odporucam obratit sa na tuto poradnu.

recenzie

Klaudia L.

9. decembra

Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu. Mala som problém so susedom, s ktorým sa nedalo pohnúť..

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.