Dobrý deň, pochopili sme vašu situáciu, ku ktorej ohľadom Zkonníka práce uvádzame, že nárok na sprevádzanie rodinného príslušníka síce podľa § 141 Zákonníka práce existuje, ale rodinným príslušníkom v zmysle ust. § 40 ods. 5 Zákonníka práce je "je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti."
Z uvedeného zák. ustanovenia vyplýva, že vaša teta a ujo ako súrodenci vašich rodičov by mohli byť rodinnými príslušníkmi v prípade, že by ste žili spoločne v domácnosti. Možnosťou, nie povinnosťou zamestnávateľa je, aby vám poskytovl pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si následne odrobíte, čo vyplýva z ust. § 141 ods. 3 písm. d/ Zákonníka práce.
