Máte
otázku?

Nevyplatenie variabilnej zložky mzdy


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Nevyplatenie variabilnej zložky mzdy

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, ako postupovať v prípade, že zamestnávateľ nevyplatil časť variabilnej zložky bez predchádzajúcej konzultácie. Existuje nejaké riešenie takejto situácie? Ako je možné zistiť, z akého dôvodu bola zamestnancovi táto čiastka stiahnutá zo mzdy? Ďakujem.

Odpoveď: Nevyplatenie variabilnej zložky mzdy

Dobrý deň,
zamestnanec by mal mať pri nástupe do nového zamestnania vedomosť o podmienkach získania variabilnej zložky mzdy. Teda, kedy má zamestnanec na ňu nárok a kedy nie. Napríklad, zamestnanec musí svojou prácou dosiahnuť určité výsledky alebo naplniť určité ciele, aby mal nárok na variabilnú zložky svojej mzdy. 

Zamestnávateľ by mal mať vo svojom vnútornom predpise (smernica) alebo priamo v pracovnej zmluve zamestnancov upravené podmienky priznania variabilnej zložky mzdy.

Zamestnávateľ nie je povinný konzultovať so zamestnancom jej nevyplatenie každý mesiac.

Podľa § 119 ods. 3 Zákonníka práce, "V mzdových podmienkach zamestnávateľ dohodne najmä formy odmeňovania zamestnancov, sumu základnej zložky mzdy a ďalšie zložky plnení poskytovaných za prácu a podmienky ich poskytovania. Základnou zložkou mzdy je zložka poskytovaná podľa odpracovaného času alebo dosiahnutého výkonu."

Ak má zamestnanec za to, že splnil všetky podmienky pre priznanie variabilnej zložky mzdy, a napriek tomu, mu nebola vyplatená, tak je potrebné sa ústne ohradiť svojmu nadriadenému, poprípade sa informovať na personálnom oddelení. Keďže Zákonník práce nerieši predmetnú situáciu, ako ani spôsob obrany zamestnanca v taktom prípade. 

Trápi vás "Nevyplatenie variabilnej zložky mzdy" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Nevyplatenie variabilnej zložky mzdy" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Andrea Kazimirova

9. apríla

Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)

recenzie

Radoslav Chrkavý

25. novembra

Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..

recenzie

Beata Šoltesová

12. februára

Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Adam Orihel

25. júla

Som Vám veľmi vďačný za radu. Maximálna spokojnosť. Veľmi ochotný prístup, ktorý sa len tak nevidí.

recenzie

Andrea Hammerova

2. januára

Veľmi pekne Vám ďakujem za rýchlu a odbornú odpoveď na moju otázku. Veľmi ste mi pomohli a vyhla som sa tak zbytočným nedorozumeniam. Ešte raz ďakujem a určite Vás odporúčam.

recenzie

Daniela G

13. augusta

Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..

recenzie

Klaudia Lovíšková

9. decembra

Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.