Dobrý deň, pokiaľ na Vás už Váš zamestnávateľ podal žalobu, voči tejto máte právo sa vyjadriť v lehote určenej súdom vo výzve, s ktorou Vám zaslal žalobu na vyjadrenie.
Vo vyjadrení k žalobe je potrebné uviesť, ak nárok žalobcu popierate, že ste zmluvu neporušili, odôvodnite, prečo to tak je. Navrhnite žalobu zamietnuť, nakoľko je nedôvodná a žiadajte, aby Vám súd priznal právo na náhradu trov konania. On musí súdu preukázať, že ste niečo porušili a má nárok na nejakú sumu. Súd žalobu zamietne a súčasne na povinnosť nahradiť trovy konania zaviaže žalobcu. Pokiaľ neviete ako sa relevantne vyjadriť, odporúčam Vám kontaktovať advokáta.