Máte
otázku?

Mám nárok na prémie na dohodu?


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Mám nárok na prémie na dohodu?

Dobrý deň, mám uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti a dohodnutú určitú mzdu. Môžem dostať okrem tejto dohodnutej mzdy aj odmeny (prémie)? Ďakujem

Odpoveď: Mám nárok na prémie na dohodu?

Dobrý deň,
zamestnanec pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti môže dostať odmenu (prémiu). Jeho príjem, nie je v tomto smere obmedzený a preto to záleží len na zamestnávateľovi. 

Zákonník práce pri dohode o pracovnej činnosti neobmedzuje účastníkov tohto vzťahu vo výške odmeny za vykonanú prácu. Obmedzenie je najmä v rozsahu pracovného času.

Podľa § 228 ods. 3 Zákonníka práce, "Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi."

Podľa § 228a ods. 5 Zákonníka práce, "Odmena za vykonanú prácu je splatná a musí byť vyplatená najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom sa práca vykonala."

Trápi vás "Mám nárok na prémie na dohodu?" a chcete pomôcť?

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Mám nárok na prémie na dohodu?" a chcete pomôcť?



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.