Dobrý deň, pokiaľ zamestnávateľ nerešpektuje príkaz exekútora, môže ísť o trestný čin. Zamestnávateľ si nesmie dovoliť nezraziť exekútorom požadovanú sumu. Môžete podať trestné oznámenie.
Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné
Online právna poradňa
Oblasť práva: Trestné právo, Bratislava
Otázka: Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné
Dobrý deň, mojemu bývalému partnerovi pravidelne zrážajú výživné zo mzdy na základe exekúcie. Účtovníčka tvrdí, že zrážky zo mzdy už urobila. Exekútor nalieha na zamestnávateľa, aby pravidelne posiela zrážky, čo sa ale nenapĺňa. Ako dôsledok, peniaze sa neposielajú, ak zamestnávateľ nepodpíše platobný príkaz. Už som tri mesiace nedostala výživné. Nemožno podať trestné oznámenie, pretože exekúcia na výživné je do budúcna. Rada by som vedela, na koho sa mám obrátiť alebo na koho podať sťažnosť na zamestnávateľa do odboru sociálne veci a rodiny. Zamestnávateľ nedodržuje tento zákon: 2.) Povinnosť vyplácať zrážky v zmysle § 67 ods. 3 Exekučného poriadku: „Platiteľ mzdy je povinný odo dňa doručenia exekučného príkazu vyplácať oprávnenému sumy zrazené zo mzdy povinného.“ Podľa tohto ustanovenia, zamestnávateľ je povinný vyplácať oprávnenému, resp. súdnemu exekútorovi všetky vykonané zrážky, ktoré urobil na základe doručeného príkazu na začatie exekúcie, a následne pravidelne mesačne vykonávať a vyplácať zrážky z mzdy podľa príslušných ustanovení exekučného poriadku, ak takáto zrážka z mzdy zamestnanca vznikne. Zdenka.
Odpoveď: Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné
Dobrý deň, presne tak ako píšete, zamestnávateľ je povinný vykonávať zrážky. Neposkytnutie súčinnosti zo strany zamestnávateľa exekútorovi môže viesť až k trestnému stíhaniu zamestnávateľa. Pokiaľ sa to bude opakovať podajte trestné oznámenie na zamestnávateľa, dajte si však pozor na to, aby Vaše informácie boli pravdivé, aby ste si nepriniesli trestné stíhanie voči svojej osobe.
Trápi vás "Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné" a chcete pomôcť?
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
Danka Kovacikova
9. januára
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.
recenzie
Robo Vessa
1. novembra
Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam
recenzie
Ján Šprlák
3. júla
Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...
recenzie
Martina Blašková
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
Lenka Habľáková
25. mája
Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.
recenzie
Klaudia Lovíšková
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
Božka Václavová
4. mája
Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať
recenzie
Radoslav Chrkavý
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Trápi vás "Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné" a chcete pomôcť?
Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
- Exekúcia zrážkami zo mzdy
- Exekúcia
- Má zamestnávateľ povinnosť doručiť potvrdenie…
- Vymáhanie dlhu POHOTOVOSŤ
najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
