Dobrý deň, pokiaľ zamestnávateľ nerešpektuje príkaz exekútora, môže ísť o trestný čin. Zamestnávateľ si nesmie dovoliť nezraziť exekútorom požadovanú sumu. Môžete podať trestné oznámenie.
Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné
Online právna poradňa
Oblasť práva: Trestné právo, Bratislava
Otázka: Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné
Dobrý deň, mojemu bývalému partnerovi pravidelne zrážajú výživné zo mzdy na základe exekúcie. Účtovníčka tvrdí, že zrážky zo mzdy už urobila. Exekútor nalieha na zamestnávateľa, aby pravidelne posiela zrážky, čo sa ale nenapĺňa. Ako dôsledok, peniaze sa neposielajú, ak zamestnávateľ nepodpíše platobný príkaz. Už som tri mesiace nedostala výživné. Nemožno podať trestné oznámenie, pretože exekúcia na výživné je do budúcna. Rada by som vedela, na koho sa mám obrátiť alebo na koho podať sťažnosť na zamestnávateľa do odboru sociálne veci a rodiny. Zamestnávateľ nedodržuje tento zákon: 2.) Povinnosť vyplácať zrážky v zmysle § 67 ods. 3 Exekučného poriadku: „Platiteľ mzdy je povinný odo dňa doručenia exekučného príkazu vyplácať oprávnenému sumy zrazené zo mzdy povinného.“ Podľa tohto ustanovenia, zamestnávateľ je povinný vyplácať oprávnenému, resp. súdnemu exekútorovi všetky vykonané zrážky, ktoré urobil na základe doručeného príkazu na začatie exekúcie, a následne pravidelne mesačne vykonávať a vyplácať zrážky z mzdy podľa príslušných ustanovení exekučného poriadku, ak takáto zrážka z mzdy zamestnanca vznikne. Zdenka.
Odpoveď: Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné
Dobrý deň, presne tak ako píšete, zamestnávateľ je povinný vykonávať zrážky. Neposkytnutie súčinnosti zo strany zamestnávateľa exekútorovi môže viesť až k trestnému stíhaniu zamestnávateľa. Pokiaľ sa to bude opakovať podajte trestné oznámenie na zamestnávateľa, dajte si však pozor na to, aby Vaše informácie boli pravdivé, aby ste si nepriniesli trestné stíhanie voči svojej osobe.
Trápi vás "Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné" a chcete pomôcť?
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
Tina Tóth
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..
recenzie
Peter Slavkovský
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie
Zuzana Šeboková
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie
Martina Maťašovská
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
Adam Orihel
25. júla
Som Vám veľmi vďačný za radu. Maximálna spokojnosť. Veľmi ochotný prístup, ktorý sa len tak nevidí.
recenzie
Petra Babejová
3. septembra
Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..
recenzie
Martina Blašková
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
Adas Bartos
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Trápi vás "Zamestnávateľ neposiela zrazené zrážky výživné" a chcete pomôcť?
Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
- Exekúcia zrážkami zo mzdy
- Exekúcia
- Má zamestnávateľ povinnosť doručiť potvrdenie…
- Vymáhanie dlhu POHOTOVOSŤ
najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
