Dobrý deň, dňa 30. 9. 2021 mi končí pracovný pomer u súčasného zamestnávateľa. Zároveň od 10. 9. 2021 budem čerpať dovolenku, počas ktorej mám nastúpiť do novej práce na trvalý pracovný pomer. Mám povinnosť oznámiť to zamestnávateľovi? Momentálne pracujem na pozícií šéfkuchár a u nového zamestnávateľa to bude pozícia kuchár.
Dobrý deň,
z uvedeného predpokladám, že sa jedná o pracovný pomer na dobu určitú. Pracovný pomer sa takto skončí uplynutím dohodnutej doby. Zamestnávateľovi nemusíte oznamovať, že nastupujete k novému zamestnávateľovi, a to ani v prípade ak sa tak stane počas čerpania Vašej dovolenky. Zamestnávateľovi tým nevzniknú ani žiadne nároky, ktoré by od Vás mohol žiadať. Iná situácia totiž platí pri skončení pracovného pomeru výpoveďou, pretože za splnenia zákonných podmienok si zamestnávateľ môže nárokovať peňažnú náhradu, ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa. Ak ste neskončili pracovný pomer výpoveďou, a teda Váš pracovný pomer končí uplynutím dohodnutej doby, nevzniká Vám žiadna takáto povinnosť vo vzťahu k terajšiemu zamestnávateľovi.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
V praxi to niektorí robia tak, že počas výpovednej doby čerpajú dovolenku alebo vôbec do práce už nenastúpia a idú do nového zamestnania.
25.08.2021 - Nárok na majetok po rozvode · 25.08.2021 - Darovacia zmluva · 25.08.2021 - Čerpanie dovolenky vo výpovedi nástup do nového zamestnania ...
25.08.2021 - Nárok na majetok po rozvode · 25.08.2021 - Darovacia zmluva · 25.08.2021 - Čerpanie dovolenky vo výpovedi nástup do nového zamestnania ...
A dovolenku mi musia preplatiť ak keby som dala ja výpoveď? ... 25.08.2021 - Čerpanie dovolenky vo výpovedi nástup do nového zamestnania · 25.08.2021 - Môžu ...
25.08.2021 - Nárok na majetok po rozvode · 25.08.2021 - Darovacia zmluva · 25.08.2021 - Čerpanie dovolenky vo výpovedi nástup do nového zamestnania ...
25.08.2021 - Nárok na majetok po rozvode · 25.08.2021 - Darovacia zmluva · 25.08.2021 - Čerpanie dovolenky vo výpovedi nástup do nového zamestnania ...
V praxi som mal 20+5(dodatkovej) dni dovolenky, od nového roka by ich malo byt ... či zamestnávateľ je povinný umožniť zamestnancovi čerpať dovolenku?
25. mája
Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.
recenzie
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie
21. septembra
Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..
recenzie
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
24. novembra
Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie