Dobrý deň,
nie. Ak sa mení bydlisko zamestnanca, nemôže okamžite skončiť pracovný pomer. V tomto prípade odporúčam pokúsiť sa dohodnúť na skončení pracovného pomeru k určitému dňu. Ak to nebude možné, dcéra bude musieť dať výpoveď a následne bude musieť počkať, kým uplynie výpovedná doba. Až potom jej zanikne pracovný pomer.
Zmena trvalého bydliska a výpoveď
Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Košice
Otázka: Zmena trvalého bydliska a výpoveď
Dobrý deň, v marci 2017 som oznámila zamestnávateľovi, že mením trvalé bydlisko a sťahujem sa 40 km od miesta výkonu práce. Medzi nami prebehla len ústna dohoda, ktorá bola akýmsi druhom výpovede formou dohody. Zamestnávateľ ma mal preložiť, avšak nenašlo sa žiadne voľné miesto. V dôsledku toho som si na vlastnú iniciatívu začala hľadať novú prácu, kam mám nastúpiť od 1. 8. 2017. Momentálne mám však problém, pretože môj súčasný zamestnávateľ mi nechce dať výpoveď a snaží sa mi namiesto toho ponúknuť iné pracovné miesto, ktoré už ale nechcem. Čo mám v takom prípade robiť? Nemám výpoveď a nie som ani vo výpovednej dobe.
Odpoveď: Zmena trvalého bydliska a výpoveď
Dobrý deň, na Vašu otázku odpovedáme nasledovne :
1./ Výpoveď dohodou Zákonník práce nepozná, pozná iba formu skončenia prac. pomeru dohodou alebo výpoveďou. K ukončeniu prac. pomeru môže dôjsť na základe písomnej dohody v zmysle ust. § Zákonníka práce : Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom. Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru, ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný pomer skončil dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c). Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi.
2./ V zmysle ust.§ 67 zákonníka práce môžete prac. pomer ukončiť výpoveďou bez uvedenia dôvodu. Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak. Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace. Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak tento zákon neustanovuje inak.
3./ V zmysle sut. ZP "ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná."
4./ Z ust. ZP nevyplýva povinnosť zamestnávateľa Vám zabezpečiť pracovné miesto v mieste nového trvalého bydliska. Odporúčame preto výpoveď - ak je jednomesačná výpovedná doba - ešte to k 01.08.2017 stihnete.
Trápi vás "Zmena trvalého bydliska a výpoveď" a chcete pomôcť?
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
Projekt Online právna poradňa
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.
Podporujem projekt Online právnej poradne.
Tiež Vás teší, že existuje táto online právna poradňa? Aj my sa tešíme.Pomáhame už viac ako 10 rokov, poslali sme už desiatky tisíc odpovedí. Sú to tisíce hodin venovaných odpovediam zadarmo.
Chcete nám pomôcť tým, že podporíte jej fungovanie aj Vy?
Chceme tento projekt bezplatnej právnej poradne udržať nažive a potrebujeme pomoc. Vďaka Vám online poradenstvo nezanikne a budeme prinášať nové a nové odpovede konkrétnym ľuďom na konkrétne otázky.
Príspevok (donácia) je dobrovoľný a slúži výlučne na to, aby dostali odpovede všetci tí, ktorí to potrebujú. Prispieť môžete verejne alebo anonymne.
SK84 8330 0000 0028 0181 3123
VS: 112233
Ďakujeme za Vašu podporu.
Projekt podporili:Eva J. + 10 €
Lea L. + 10 €
Karol G. + 10 €
Jaroslav L. + 10 €
Radovan H. + 20 €
Petra Babejová
3. septembra
Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..
recenzie
Andrea Hammerova
2. januára
Veľmi pekne Vám ďakujem za rýchlu a odbornú odpoveď na moju otázku. Veľmi ste mi pomohli a vyhla som sa tak zbytočným nedorozumeniam. Ešte raz ďakujem a určite Vás odporúčam.
recenzie
Martina Maťašovská
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
Zlatica Fulajtárová
17. januára
Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.
recenzie
Tina Tóth
17. júna
Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..
recenzie
Ján Šprlák
3. júla
Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...
recenzie
Renata Rusnakova
1. augusta
Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.
recenzie
Božka Václavová
4. mája
Ďakujem srdečne za rýchlu odpoveď. Veľmi ste mi pomohli. Už len veriť, že sa môj problém skončí v súlade so zákonom. Profesionálne jednanie má veľmi vysokú úroveň. Rada vás budem odporúčať
recenzie
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Trápi vás "Zmena trvalého bydliska a výpoveď" a chcete pomôcť?
Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
- Zmena trvalého bydliska maloletého pred Dohodou
- Rozvod a rozličné bydliská
- Musím si chodiť pre dcéru, alebo je matka…
- Príslušnosť súdu na konanie vo veci návrhu o…
- Ako postupovať pri zmene pracovnej zmluvy?
- Trvalé bydlisko a exekúcia
- Trvalý pobyt
najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
