Máte
otázku?

Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí

Dobrý deň, pracujem ako predavačka a mám dlhý aj krátky pracovný týždeň, pričom pracujem na 11- a 12-hodinové zmeny. Nečakane nám prišiel email, že sa máme zúčastniť školenia v Prahe, keďže ide o českú firmu. Pri nástupe do práce som sa pýtala a bolo mi povedané, že pracovné cesty nebudú. Pracujem tu už tri roky a doteraz sme všetky školenia absolvovali cez internet. Dá sa voči tomuto nejako brániť? Aké sú moje práva? V zmluve o tom nemám nič uvedené. Môžem odmietnuť, ak ma pošlú na školenie v deň, keď mám pracovať, aj keď len do 21:00? Prípadne ak by malo školenie prebehnúť počas môjho voľna? Ďakujem.

Odpoveď: Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí

Dobrý deň,
všetky školenia alebo iné aktivity nemusia byť uvedené v pracovnej zmluve (v pracovnej náplni) zamestnanca. Najmä, ak v čase podpisovania pracovnej zmluvy zamestnancom ako aj zamestnávateľom, nie sú známe budúce školenia či aktivity. Zamestnávateľ nemôže predpokladať zmeny, ktoré nastanú.

Zamestnávateľ má zároveň zo zákona povinnosť zvyšovania a prehlbovania kvalifikácie svojich zamestnancov. 

Potreba školenia môže vyplynúť z nasledovných dôvodov: zmena zákona v oblasti v ktorom zamestnanci pracujú, zmena systému, v ktorom zamestnanci pracujú, zmena vedenia u zamestnávateľa alebo iné. 

Nie vždy, sa dá uskutočniť školenie online cez internet a preto, ak Váš zamestnávateľ požaduje Vašu osobnú účasť na školení, tak by ste sa ho mali zúčastniť. Účasť na školení počas Vášho pracovného času sa považuje za Váš výkon práce. Zamestnávateľ by mal v prípade školenia mimo územia Slovenskej republiky, zabezpečiť dopravu pre zamestnancov. 

Podľa § 81 písm. a) Zákonníka práce, "Zamestnanec je povinný najmä pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi; nadriadeným je aj predstavený podľa osobitného predpisu."

Trápi vás "Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Martina Maťašovská

4. februára

Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.

recenzie

Zuzana Šeboková

6. júla

Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Zlatica Fulajtárová

17. januára

Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.

recenzie

Peter Slavkovský

16. januára

Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..

recenzie

Robo Vessa

1. novembra

Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam

recenzie

Martina Blašková

13. mája

Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.