Dobrý deň, pracujem ako predavačka a mám dlhý aj krátky pracovný týždeň, pričom pracujem na 11- a 12-hodinové zmeny. Nečakane nám prišiel email, že sa máme zúčastniť školenia v Prahe, keďže ide o českú firmu. Pri nástupe do práce som sa pýtala a bolo mi povedané, že pracovné cesty nebudú. Pracujem tu už tri roky a doteraz sme všetky školenia absolvovali cez internet. Dá sa voči tomuto nejako brániť? Aké sú moje práva? V zmluve o tom nemám nič uvedené. Môžem odmietnuť, ak ma pošlú na školenie v deň, keď mám pracovať, aj keď len do 21:00? Prípadne ak by malo školenie prebehnúť počas môjho voľna? Ďakujem.
Dobrý deň,
všetky školenia alebo iné aktivity nemusia byť uvedené v pracovnej zmluve (v pracovnej náplni) zamestnanca. Najmä, ak v čase podpisovania pracovnej zmluvy zamestnancom ako aj zamestnávateľom, nie sú známe budúce školenia či aktivity. Zamestnávateľ nemôže predpokladať zmeny, ktoré nastanú.
Zamestnávateľ má zároveň zo zákona povinnosť zvyšovania a prehlbovania kvalifikácie svojich zamestnancov.
Potreba školenia môže vyplynúť z nasledovných dôvodov: zmena zákona v oblasti v ktorom zamestnanci pracujú, zmena systému, v ktorom zamestnanci pracujú, zmena vedenia u zamestnávateľa alebo iné.
Nie vždy, sa dá uskutočniť školenie online cez internet a preto, ak Váš zamestnávateľ požaduje Vašu osobnú účasť na školení, tak by ste sa ho mali zúčastniť. Účasť na školení počas Vášho pracovného času sa považuje za Váš výkon práce. Zamestnávateľ by mal v prípade školenia mimo územia Slovenskej republiky, zabezpečiť dopravu pre zamestnancov.
Podľa § 81 písm. a) Zákonníka práce, "Zamestnanec je povinný najmä pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi; nadriadeným je aj predstavený podľa osobitného predpisu."
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Dalma Beláková. 14. októbra. Odpoveď na ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa · 17.05.2025 - Dedenie závet spoločnosť sro. 4,9 ( ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Klaudia Lovíšková. 9. decembra. Veľmi ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Peter Slavkovský. 16. januára. Som ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Petra Babejová. 3. septembra. Som veľmi ...
Najnovšie príspevky. 17.05.2025 - Spor zo susedom - neoprávnená stavba · 17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Daniela G. 13. augusta. Mám len výborné ...
14. októbra
Odpoveď na moju otázku bola dostatočná a vyčerpávajúca. V budúcnosti sa rada opätovne na túto advokátsku kanceláriu obrátim. Odporúčam v každom prípade, Beláková
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
11. februára
Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie
1. augusta
Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.
recenzie
11. júna
Ďakujem za odpoveď. Profesionálny prístup, odpoveď je vystižná a viem co mam očakávať pri konaní.
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie