Dobrý deň, pracujem ako predavačka a mám dlhý aj krátky pracovný týždeň, pričom pracujem na 11- a 12-hodinové zmeny. Nečakane nám prišiel email, že sa máme zúčastniť školenia v Prahe, keďže ide o českú firmu. Pri nástupe do práce som sa pýtala a bolo mi povedané, že pracovné cesty nebudú. Pracujem tu už tri roky a doteraz sme všetky školenia absolvovali cez internet. Dá sa voči tomuto nejako brániť? Aké sú moje práva? V zmluve o tom nemám nič uvedené. Môžem odmietnuť, ak ma pošlú na školenie v deň, keď mám pracovať, aj keď len do 21:00? Prípadne ak by malo školenie prebehnúť počas môjho voľna? Ďakujem.
Dobrý deň,
všetky školenia alebo iné aktivity nemusia byť uvedené v pracovnej zmluve (v pracovnej náplni) zamestnanca. Najmä, ak v čase podpisovania pracovnej zmluvy zamestnancom ako aj zamestnávateľom, nie sú známe budúce školenia či aktivity. Zamestnávateľ nemôže predpokladať zmeny, ktoré nastanú.
Zamestnávateľ má zároveň zo zákona povinnosť zvyšovania a prehlbovania kvalifikácie svojich zamestnancov.
Potreba školenia môže vyplynúť z nasledovných dôvodov: zmena zákona v oblasti v ktorom zamestnanci pracujú, zmena systému, v ktorom zamestnanci pracujú, zmena vedenia u zamestnávateľa alebo iné.
Nie vždy, sa dá uskutočniť školenie online cez internet a preto, ak Váš zamestnávateľ požaduje Vašu osobnú účasť na školení, tak by ste sa ho mali zúčastniť. Účasť na školení počas Vášho pracovného času sa považuje za Váš výkon práce. Zamestnávateľ by mal v prípade školenia mimo územia Slovenskej republiky, zabezpečiť dopravu pre zamestnancov.
Podľa § 81 písm. a) Zákonníka práce, "Zamestnanec je povinný najmä pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi; nadriadeným je aj predstavený podľa osobitného predpisu."
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Dalma Beláková. 14. októbra. Odpoveď na ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa · 17.05.2025 - Dedenie závet spoločnosť sro. 4,9 ( ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Klaudia Lovíšková. 9. decembra. Veľmi ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Peter Slavkovský. 16. januára. Som ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Petra Babejová. 3. septembra. Som veľmi ...
Najnovšie príspevky. 17.05.2025 - Spor zo susedom - neoprávnená stavba · 17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie ...
17.05.2025 - Povinnosť účasti zamestnanca na školení v zahraničí · 17.05.2025 - Dedenie a dlhy poručiteľa. 4,9 (4.969). Daniela G. 13. augusta. Mám len výborné ...
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie
25. mája
Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.
recenzie
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
9. decembra
Veľmi ľudský prístup, poradia a pomôžu.
recenzie
21. septembra
Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..
recenzie
16. mája
Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.
recenzie
9. januára
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.
recenzie
6. augusta
Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..
recenzie