Dobrý deň, pracujem ako predavačka, pracujem dlhý a krátky týždeň na 11 a 12 hodinové zmeny. Nečakane nám prišiel mail, že sa máme zúčastniť školenia v Prahe, keďže ide o českú firmu. Pri nástupe do práce som sa pýtala, a bolo mi povedané, že pracovné cesty nebudú. Pracujem tu už tri roky, doteraz sme všetky školenia absolvovali cez internet. Dalo by sa nejako voči tomu brániť? Aké sú moje práva? V zmluve nemám nič o tomto spomenuté. Môžem odmietnúť ak ma pošlú na školenie v deň, keď mám pracovať? Aj keď len do 21:00 hodiny? Prípade cez moje voľno? Ďakujem
Dobrý deň,
všetky školenia alebo iné aktivity nemusia byť uvedené v pracovnej zmluve (v pracovnej náplni) zamestnanca. Najmä, ak v čase podpisovania pracovnej zmluvy zamestnancom ako aj zamestnávateľom, nie sú známe budúce školenia či aktivity. Zamestnávateľ nemôže predpokladať zmeny, ktoré nastanú.
Zamestnávateľ má zároveň zo zákona povinnosť zvyšovania a prehlbovania kvalifikácie svojich zamestnancov.
Potreba školenia môže vyplynúť z nasledovných dôvodov: zmena zákona v oblasti v ktorom zamestnanci pracujú, zmena systému, v ktorom zamestnanci pracujú, zmena vedenia u zamestnávateľa alebo iné.
Nie vždy, sa dá uskutočniť školenie online cez internet a preto, ak Váš zamestnávateľ požaduje Vašu osobnú účasť na školení, tak by ste sa ho mali zúčastniť. Účasť na školení počas Vášho pracovného času sa považuje za Váš výkon práce. Zamestnávateľ by mal v prípade školenia mimo územia Slovenskej republiky, zabezpečiť dopravu pre zamestnancov.
Podľa § 81 písm. a) Zákonníka práce, "Zamestnanec je povinný najmä pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi; nadriadeným je aj predstavený podľa osobitného predpisu."
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie
3. júla
Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...
recenzie
1. novembra
Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam
recenzie
13. augusta
Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..
recenzie
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie
2. januára
Veľmi pekne Vám ďakujem za rýchlu a odbornú odpoveď na moju otázku. Veľmi ste mi pomohli a vyhla som sa tak zbytočným nedorozumeniam. Ešte raz ďakujem a určite Vás odporúčam.
recenzie