Dobrý deň, chcem sa opýtať. Už asi rok nám, fajčiarom, zamestnávateľ odoberá 30-minútovú prestávku na zotavenie a ešte 30 minút na fajčenie. Nevznikla o tom ani žiadna dohoda, ani sme nepodali podpis, že to berieme na vedomie. Môže si to zamestnávateľ dovoliť bez dohody s nami? Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
predovšetkým je potrebné uviesť, že Zákonník práce ani iný právny predpis neupravuje právo zamestnanca na fajčiarsku prestávku, na takúto prestávku teda zamestnanec nemá nárok.
Zamestanec je súčasne povinný podľa § 81 písm. b) Zákonníka práce využívať pracovný čas na prácu. Do pracovného času sa okrem iného nezapočítava podľa § 91 Zákonníka práce čas prestávky na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút (ak je pracovná zmena dlhšia ako 6 hodín).
Ustanovenie § 91 ods. 2 Zákonníka práce súčasne umožňuje zamestnávateľovi dohodnúť so zástupcami zamestnancov podrobnejšie podmienky poskytnutia prestávky na odpočinok a jedenie, vrátane jej predĺženia.
Ak sa ale zamestnávateľ nedohodol či už priamo s Vami napr. v pracovnej zmluve alebo so zástupcami zamestnancov na tom, že by Vám poskytoval dlhšiu prestávku na odpočinok a jedenie ako je 30 minút, resp. na tom, že by Vám poskytoval aj iné prestávky počas pracovnej zmeny, tak z právneho hľadiska v čase presahujúcom uvedených 30 minút, ktorý strávite čas fajčením, porušujete základnú povinnosť zamestnanca - využívať pracovný čas na prácu.
Samozrejme v prípade, že máte či už na základe pracovnej zmluvy alebo dohody zamestnávateľa so zástupcami zamestnancov nárok aj na prestávku na fajčenie a súčasne ste sa dohodli, že tento čas sa bude započítavať do pracovného času, a napriek tomu Vám zamestnávateľ tento čas nezapočítava do pracovného času, išlo by o protiprávne skracovanie Vášho pracovného času a v takom prípade by ste sa mohli voči nemu domáhať ochrany svojich práv.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
25. júla
Som Vám veľmi vďačný za radu. Maximálna spokojnosť. Veľmi ochotný prístup, ktorý sa len tak nevidí.
recenzie
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie
25. mája
Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.
recenzie
13. augusta
Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..
recenzie
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie
24. septembra
Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť
recenzie
16. januára
Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..
recenzie