Dobrý deň, Vami položenp otázku ste zaradili do časti, kde sa zaoberáme vymáhačskými spoločnosťami. Nepíšete však v otázke konkrétne dátumy, kedy došlo k splatnosti dlhu, kde bol ručiteľ. Uvádzame, že v zymsle ust. § 546 a nasl. Občianskeho zákonníka ak dlžník vhlási osobný bankrot, ručiteľský záväzok zo zákona nezaniká.

Podstatné pre ručiteľa je to, od kedy bol dlžník v omeškaní s úhradou splatnejsplátky pôžičky. Ide o to, že premlčacia doba plynie rovnako pre dlžníka, ako aj pre ručiteľa. V zmysle ust. § 549 Obč. zkonníka platí, že "ručiteľ môže plnenie odoprieť, pokiaľ veriteľ zavinil, že pohľadávku nemôže uspokojiť dlžník." Z uvedeného zákonného ustanoveia vyplýva, že ak bol dlžník v omeškaní, možnosťou na strane veriteľa bolo kontaktovať ručiteľa, aby uhradil splatný dlh. Aj v tomto prípade paltí všeobecná premlčacia doba v zmysle ust. § 101 Obč. zákonníka, ktorá je tri roky a plynie odo dňa, keď sa právo mohlo vykonať po prvý raz. Ak táto doba uplynula, potom už veriteľ estou súdu sa nemôže domáhať splatenia dlhu od ručiteľa, lebo ten v zmysle ust. § 101 Obč. zákonníka vznesie námietku premlčania a súd návrh zamietne. Zjednodušene povedané, ak ku splatnosti dlhu došlo pred viac ako 3 rokmi, potom nič neuhradzujte. Veriteľ mal dostatok časového priestoru na podanie žaloby na súd.

AKteraz od Vás žiada vymáhačská spoločnosť úhradu dlhu za dlžníka, vymáhačskej spoločnosti nič nepodpisujte, neuznávajte dlh, a ani listinu, z ktorej by vyplývalo, že pri čiastočnej úhrade dlhu Vám zostatok odpustia.

Pre podrobnejšie zodpovedanie otázky by sme potrebovali vidieť doklady.

Môžete kontaktovať našu advokátsku kanceláriu.

Dobrý deň, k vami uvedenej problematike začneme našu odpoveď na otázku, ktorú ste uviedli v závere vašej otázky :

Vymáhačská spoločnosť nemá nárok na nič, ani na jedno euro a zamestnávateľ nie je povinný vykonávať žiadne zrážky zo mzdy, lebo vo veci nie je vydané žiadne súdne rozhodnutie, ktorým by ste boli zaviazaná k úhrade dlžnej sumy v prospech banky prípadne vymáhačskej spoločnosti a teda neexistuje žiadny exekučný titul.

Ak by teraz vymáhačská spoločnosť podala žalobu na súd, čo neurobí, treba vzniesť námietku premlčania. Podľa ust. § 101 Obč. zákonníka platí všeobecná premlčacia doba 3 roky, ktorá plynie odo dňa, keď sa právo mohlo vykonať po prvý raz. Táto premlčacia doba dávno uplynula.

Pokiaľ ide o dohodu o zrážkach zo mzdy, táto je neplatná, lebo v čase jej podpísania ste nemali žiadny dlh a ak by ste dohodu o zrážkach zo mzdy nepodpísali, banka by vám neposkytla spotreb. úver.

Vy sama nič neuhradzujte, nepodpisujte žiadne uznanie dlhu, dohodu o zrážkach alebo dohodu o splátkach, prípadne listinu, z ktorej by vyplývalo, že pri čiastočnej úhrade dlhu vám zostatok odpustia.

Odkaz pre vášho zamestnávateľa : Nevykonávaním zrážok zo mzdy na základe dohody vami podpísanej niekedy v roku 2012 neporuší žiadny zákon a vymáhačská spoločnosť nemá proti zamestnávateľovi žiadne právne páky.

Dobrý deň, rozsah a druh zrážok zo mzdy, ktoré je oprávnený vykonávať zamestnávateľ, je upravený v ust. § 131 a nasl. Zákonníka práce. Zo žiadneho ustanovenia Zákonníka práce nevyplýva možnosť a ani povinnosť vykonávať zrážky zo mzdy na základe listu vymáhačskej spoločnosti, v ktorej veci nebolo vydané žiadne právoplatné súdne rozhodnutie, ktorým by Vám bola uložená povinnosť uhradiť určitú sumu, neexistuje teda exekučný titul. Zamestnávateľ na základe listu vymáhačskej spoločnosti nemôže vykonávať zrážky zo mzdy, lebo neexistuje exekučný titul a vo veci nie ej nariadená exekúcia.

Ak máte vedomosť o liste vymáhačskej spoločnosti, oznámte písomne zamestnávateľovi, že nie je oprávnený vykonávať zrážky zo mzdy, lebo vo veci nie je nariadená exekúcia a nevyplatenie mzdy sa považujte za trestný čin. Ak by vykonával zrážky zo mzdy, môžete na zamestnávateľa podať trestné oznámenie. Uvádzame tiež, že nevykonávaním zrážok zo mzdy na základe listu vymáhačskej spoločnosti sa zamestnávateľ nedopustí žiadneho protiprávneho konania a neporuší žiadny zákon.

V otázke uvádzate, že ide o pôžičku z PB z roku 2009 a teda ak vo veci nebolo nikdy vydané žiadne súdne rozhodnutie a ani nebola podaná žaloba na súd, je nárok veriteľa v celom rozsahu premlčaný /všeobecná premlčacia doba je v zmysle ust. § 101 Obč. zákonníka 3 roky a plynie odo dňa, keď sa právo mohlo vykonať po prvý raz/. Rovnako ani Vy nič neuhradzujte.

Môžete zamestnávateľa odkázať aj na toto naše stanovisko, prípadne mu uveďte, že môže kontaktovať našu AK.

Dobrý deň,
ak Vás majú v systéme, zrejme ste vzali, možno aj pred mnohými rokmi určitú pôžičku alebo úver od nebankovej spoločnosti. Oni sa často ozývajú po dlhých rokoch, keď zistia, že máte nesplatený dlh, čo spôsobuje, že sám dlžník si ani na svoj dlh nespomína.

To, že ponúkajú možnosť splatiť dlh so zľavou je signálom toho, že sa môže jednať o premlčaný dlh, ktorý by ste nemuseli už vôbec splácať. Ak máte k tomuto dlhu aj ďalšie doklady, zmluvu, výzvy... vyhľadajte s nimi advokáta, nech Vám posúdi tieto doklady a ustáli, či sa nejedná o premlčaný dlh.

Dobrý deň,
podľa ustanovenia § 147 ods. 1 Občianskeho zákonníka platí, že ak dlh jedného z manželov vznikol počas trvania manželstva, môže veriteľ tento dlh vymáhať aj zo spoločného majetku.

Ak teda dlh jej manžela vznikol počas trvania manželstva, bez ohľadu na to, či spolu žijú alebo nie (jedine, že by mali bezpodielové spoluvlastníctvo manželov počas trvania manželstva zrušené), môže veriteľ svoj dlh vymáhať aj od manželky.

Ak následne manželka tento dlh uhradí, pričom peniaze získané z tohto dlhu použil manžel na iné, než spoločné potreby manželov, tak je možné túto sumu spätne požadovať v rámci vyporiadania BSM v súlade s ustanovením § 150 Občianskeho zákonníka.

Dobrý deň, 

pokiaľ Vaša mama nemá s uvedenou spoločnosťou podpísanú žiadnu zmluvu /poskytujú úvery/ a ani si žiadne peniaze od nich nepožičala, nemá sa čoho obávať. Je možné, že niekto uviedol jej telefónne číslo do dokladov pre uvedenú spoločnosť a preto ju teraz vyrušujú. 

Odporúčame im napísať email, že žiadnu zmluvu Vaša mama nepodpísala a ani si žiadne peniaze nepožičala, a že pokiaľ ju budú naďalej obťažovať so svojimi požiadavkami vec nahlásite Slovenskej obchodnej inšpekcii a Národnej banke Slovenska, ktorá im udelila povolenie na poskytovanie spotreb. úverov. Prípadne využite kontaktný formulár na ich stránke.

Dobrý deň, ak zaplatíte vopred celý dlh, tak práveže ušetríte na úrokoch. Za predčasné splatenie Vám nemôžu účtovať pokutu.

Dobrý deň, máte možnosť sa brániť a to žalobou na určenie neplatnosti dohody o zrážkach zo mzdy. Zároveň neodkladným opatrením je potrebné zakázať zamestnávateľovi, aby vykonával zrážky, ak sa neviete so zamestnávateľom dohodnúť. 

Ak ide o spotrebiteľský vzťah, rozhodcovský rozsudok iného ako spotrebiteľského rozhodcovského súdu nie je možné nie je možné použiť v exekúcii. Ak ste mali zastavenú exekúciu z dôvodu, že šlo o rozhodcovské konanie (neprípustné v spotrebiteľských sporoch), môžete to využiť pri komunikácii so zamestnávateľom, aby nevykonával zrážky zo mzdy.

Dobrý deň, poštová banka určite nežiada nezákonne úroky. Otázne je koľko a čo si žiada spoločnosť, ktorá dlh vymáha.

Ak chcete zastaviť zrážky zo mzdy, je potrebné podať návrh na súd a žiadať určiť neplatnosť zmluvy o zrážkach zo mzdy. Ak chcete, môžeme sa Vám na to pozrieť a pomôcť Vám. Dôležité je, aby ste mali všetky doklady (zmluvy, výzvy, doklady o tom kedy a koľko ste už zaplatili). Pokiaľ nemáte vsetky doklady nedokážeme Vám pomôcť. Preto si ich zabezpečte, ak chcete pomôcť a nemáte ich.