Máme právo na rizikový príplatok?
Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Trnava
Otázka: Máme právo na rizikový príplatok?
Dobrý deň. Som zamestnaný ako sanitár v Komplexu operačných sál (KOS) na UNB Ružinov. Rád by som sa informoval, či máme nárok na rizikový príplatok podľa paragrafu 124 Zákonníka práce. Nie som si istý, či naše oddelenie spadá pod kategóriu s tromi a viacerými rizikovými pracoviskami. Medzi naše úlohy patrí manipulácia s pacientmi, čistenie a dezinfekcia operačného stola a zariadenia ako odsávačka, atď. Častokrát sa dostávame do priameho kontaktu aj s rizikovými pacientmi (Žltačka typu C, HIV pozitívny, MRSA...). Samozrejme počas práce používame ochranné prostriedky, ako sú rukavice, olovené vesty pri rentgenovaní, a podobne.
Odpoveď: Máme právo na rizikový príplatok?
Dobrý deň. Riziková práca je práca, pri ktorej je zamestnanec vystavený zvýšenému riziku vzniku choroby z povolania alebo iného poškodenia zdravia v súvislosti s vykonávanou prácou. Podľa toho akým spôsobom môže výkon určitej práce ovplyvniť zdravie zamestnancov sa práce diferencujú do štyroch kategórií. Pritom rizikovou prácou sa rozumie práca zaradená do tretej alebo štvrtej kategórie. O tom, či bude určitá práca zaradená do tretej alebo štvrtej kategórie rozhoduje príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva. Regionálny úrad verejného zdravotníctva rozhoduje buď na základe návrhu zamestnávateľa, alebo z vlastného podnetu. Z uvedeného dôvodu Vám odporúčam, aby ste sa obrátili na príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva, ktorý môže na základe Vášho podania začať z vlastného podnetu konanie, ktorého predmetom bude rozhodovanie o zaradení alebo nezaradení Vami opísanej práce do kategórie číslo tri. Na zaradenie určitej práce do príslušnej kategórie má vplyv množstvo faktorov (rádovo sedemnásť), a preto nie je možné na základe Vášho stručného opisu v otázke určiť, či práve Vami opísaná práca spadá do kategórie číslo tri. Pre úplnosť si dovolím dodať, že mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce v zmysle ustanovenia § 124 Zákonníka práce patrí iba za práce tretej a štvrtej kategórie.
Trápi vás "Máme právo na rizikový príplatok?" a chcete pomôcť?
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
Projekt Online právna poradňa
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.
Podporujem projekt Online právnej poradne.
Tiež Vás teší, že existuje táto online právna poradňa? Aj my sa tešíme.Pomáhame už viac ako 10 rokov, poslali sme už desiatky tisíc odpovedí. Sú to tisíce hodin venovaných odpovediam zadarmo.
Chcete nám pomôcť tým, že podporíte jej fungovanie aj Vy?
Chceme tento projekt bezplatnej právnej poradne udržať nažive a potrebujeme pomoc. Vďaka Vám online poradenstvo nezanikne a budeme prinášať nové a nové odpovede konkrétnym ľuďom na konkrétne otázky.
Príspevok (donácia) je dobrovoľný a slúži výlučne na to, aby dostali odpovede všetci tí, ktorí to potrebujú. Prispieť môžete verejne alebo anonymne.
SK84 8330 0000 0028 0181 3123
VS: 112233
Ďakujeme za Vašu podporu.
Projekt podporili:Eva J. + 10 €
Lea L. + 10 €
Karol G. + 10 €
Jaroslav L. + 10 €
Radovan H. + 20 €
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
Trápi vás "Máme právo na rizikový príplatok?" a chcete pomôcť?
Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:
- Práca v nepretržitej prevádzke
- Ukončenie práce na dohodu počas pn pred…
- Môžem odmietnuť prácu nadčas?
najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
