Si advokát? Chceš napredovať v kariére? Nezmeškaj príležitosť stať sa súčasťou prestížnej advokátskej kancelárie!
Klikni sem pre viac informácií.
Máte
otázku?

Kedy má zamestnanec nárok nevrátiť odstupné ?


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Kedy má zamestnanec nárok nevrátiť odstupné ?

Dobrý deň, ako 65-ročný učiteľ som k 31. 8. 2024 rozviazal pracovný pomer a k 1. 9. 2024 uzatvoril s tým istým zamestnávateľom pracovný pomer na dobu určitú na 2 roky do 31. 8. 2026. Za akých podmienok nebudem musieť vrátiť odstupné či jeho časť? Čo znamená pojem "ak sa nedohodne inak" na konci vety o vrátení odstupného? Ďakujem za odpoveď.

Odpoveď: Kedy má zamestnanec nárok nevrátiť odstupné ?

Dobrý deň,
vo veci ako správne uvádzate platí ust. § 76 ods. 4 Zákonníka práce :

"Ak zamestnanec po skončení pracovného pomeru nastúpi opäť k tomu istému zamestnávateľovi alebo k jeho právnemu nástupcovi do pracovného pomeru pred uplynutím času určeného podľa poskytnutého odstupného, je povinný vrátiť odstupné alebo jeho pomernú časť, ak sa so zamestnávateľom nedohodne inak. Pomerná časť odstupného sa určí podľa počtu dní od opätovného nástupu do pracovného pomeru do uplynutia času vyplývajúceho z poskytnutého odstupného."

Výklad pojmu "ak sa nedohodne so zamestnávateľom inak", znamená, že je možnosť dohodnúť sa písomne medzi zamestnávateľom a zamestnancom na tom, že odstupné nebudete musiť vrátiť s poukazom na uvedené zákonné ustanovenie a uviesť dôvod /nedostatom učiteľov vo vašom odbore a v konkrétnom mieste/meste a s poukázaním na ust. § 1 ods. 6 Zákonníka práce :

"V pracovnoprávnych vzťahoch možno upraviť podmienky zamestnania a pracovné podmienky zamestnanca výhodnejšie ako to upravuje tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis, ak to tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis výslovne nezakazuje alebo ak z povahy ich ustanovení nevyplýva, že sa od nich nemožno odchýliť.

Možnosťou na strane zamestnávateľa je žiadať od vás len časť odstupného napr. za jeden - dva mesiace.

 

 

Trápi vás "Kedy má zamestnanec nárok nevrátiť odstupné ?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Kedy má zamestnanec nárok nevrátiť odstupné ?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Andrea Kazimirova

9. apríla

Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)

recenzie

Danka Kovacikova

9. januára

Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.

recenzie

Lenka Habľáková

25. mája

Ďakujem krásne za vyriešenie môjho problému. Môžem len odporúčať. Reakcia na moju otázku bola rýchla a zrozumiteľná.

recenzie

Peter Slavkovský

16. januára

Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..

recenzie

Vanesa Šebová

24. novembra

Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Adas Bartos

11. mája

Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.

recenzie

Zuzana Šeboková

6. júla

Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.