Dobrý deň, v našej bezplatnej poradni nežrebujeme komu odpovieme na otázku, ale pochopili sme štýl písania.

K otázke uvádzame nasledovnú odpoveď :

Z otázky vyplýva, že ste podali v zamestnaní výpoveď z prac. pomeru a to z dôvodu starostlivosti o vašu matku. Bolo to vaše rozhodnutie ukončiť pracovný pomer aj keď to bolo dané okolnosťami potrebnosti starostlivosti o vašu matku. Uvádzame, že od vašich súrodencov vymáhať ušlý zisk titulom toho, že ste prišli o príjem zo zamestnania nemôžete. Riešením je, aby vaša mama vám za života darovala všetok svoj majetok a následne v prípade jej úmrtia tento nebude už predmetom dedenia a teda súrodenci nezdenia nič po vašej matke.

V týchto veciach starostlivosti o rodiča je žiaľ situácia taká ako uvádzate v otázke, súrodenci vedia, že je o mamu postarné a tým to pre nich končí.

Možnosť je však na strane vašej matky, aby požiadala ostatných svojich potomkov v zmysle ust. § 66 a nasl. Zákona o rodine :

§ 66

Deti, ktoré sú schopné samy sa živiť, sú povinné zabezpečiť svojim rodičom primeranú výživu, ak to potrebujú.  

§ 67

(1) Každé dieťa plní vyživovaciu povinnosť voči rodičom v takom rozsahu, aký zodpovedá pomeru jeho schopností, možností a majetkových pomerov k schopnostiam, možnostiam a k majetkovým pomerom ostatných detí.

(2) Vyživovacia povinnosť medzi manželmi a poskytovanie príspevku na výživu rozvedenému manželovi predchádza vyživovaciu povinnosť detí voči rodičom.

Nevieme aké bolo vaše predchádzajúce zamestnanie, ale aj keď opatrujete vašu matku, môžete pracovať, pričom výkon zamestnania nemôže byť na úkor opatrovania a možný prjem pre vás je 2,5 násobok životného minima, čo vyplýva z ust. § 40 ods. 12 Zákona o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ŤZP :

"Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj vtedy, ak fyzická osoba, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu ustanoveného osobitným predpisom;29) vykonávanie zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím."

Dobrý deň, z otázky vyplýva, že ste požiadali prísl. úrad práce o príspevok na opatrovanie.
Podľa ust. § 40 ods. 15 zákona o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia platí :

Vo veci odporúčam kontaktovať na správny postup odborníka prípadne Ústredie práce, soc. vecí a rodiny.

Dobrý deň, predkladáme nasledovnú odpoveď :

"Nezdaniteľnú časť základu dane na manželku si môže daňovník uplatniť iba v prípade, že manželka žije s daňovníkom v domácnosti a spĺňa aspoň jednu z týchto podmienok:

• starala sa o vyživované maloleté dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti
• v príslušnom zdaňovacom období poberala peňažný príspevok na opatrovanie
• bola zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie
• považuje za občana so zdravotným postihnutím
• považuje sa za občana s ťažkým zdravotným postihnutím

Ak sú splnené uvedené podmienky iba jeden alebo niekoľko kalendárnych mesiacov v zdaňovacom období, môže si daňovník znížiť základ dane o nezdaniteľnú časť základu dane na manželku zodpovedajúcu 1/12 sumy nezdaniteľnej časti za každý kalendárny mesiac, na začiatku ktorého boli splnené podmienky na uplatnenie tejto nezdaniteľnej časti základu dane.

Ak daňovník dosiahne v zdaňovacom období roku 2018 základ dane rovnajúci sa alebo nižší ako 35 268,06 eura, nezdaniteľná časť základu dane je: 

• 3 830,02 eura, ak manželka (manžel) žijúca s ním v domácnosti nemala žiadny vlastný príjem
• rozdiel medzi sumou 3 830,02 a vlastným príjmom manželky (manžela) žijúcej s ním v domácnosti, ak manželka (manžel) mala vlastný príjem nepresahujúci sumu 3 830,02 eura
• nula, ak manželka (manžel) žijúca s ním v domácnosti mala vlastný príjem presahujúci sumu 3 830,02 eura."
• Zdroj : Finančná správa SR/

Dobrý deň,
na Vašu otázku predkladáme nasledovnú odpoveď :

Podľa ust. zákona o dani z príjmov platí, že ak daňovník dosiahol v príslušnom zdaňovacom období iba príjmy zo závislej činnosti na území SR a požiadal svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, nie je povinný podať daňové priznanie.

Dani z príjmov nepodliehajú dávky a podpory vyplácané z verejného zdravotného poistenia, sociálneho poistenia, dávky a príspevky na zabezpečenie základných životných podmienok a riešenie hmotnej núdze, štátne dávky a štátne sociálne dávky vyplácané Sociálnou poisťovňou a Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.

Medzi dávky, ktoré sú od dane z príjmov oslobodené, patrí napr.:

• dávka v nezamestnanosti
• dávka garančného poistenia
• dávka a príspevok v hmotnej núdzi
• príspevok na zdravotnú starostlivosť
• aktivačný príspevok
• príspevok na bývanie
• ochranný príspevok
• jednorazová dávka v hmotnej núdzi

Tieto dávky sa do daňového priznania neuvádzajú.

Podľa ust. § 9 ods. 2 písm. b/  zák. o dani z príjmov od dane je oslobodený príjem aj peňažné príspevky na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, medzi ktoré patrí aj príspevok na opatrovanie.

Daňové priznanie k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie 2018 je povinný podať daňovník, ak v priebehu roka 2018 dosiahol celkové zdaniteľné príjmy presahujúce sumu 1 915,01 eura. Do celkových zdaniteľných príjmov sa zahrňuje akýkoľvek dosiahnutý príjem, ktorý je predmetom dane a nie je od dane z príjmov oslobodený vrátane príjmov zo zdrojov v zahraničí (dávky v nezamestnanosti sú príjmom oslobodeným od dane, ktoré sa do stanovenej sumy nezahrňujú).

Ak daňovník bol časť roka nezamestnaný a časť roka poberal príjem zo závislej činnosti (t.j. zo zamestnania) na území Slovenskej republiky a zamestnávateľ mu zrážal preddavky na daň, môže dobrovoľne podať daňové priznanie aj v prípade, že jeho celkový zdaniteľný príjem v roku  2018 nepresiahol sumu 1 915,01 eura. V tomto prípade mu vznikne nárok na vrátenie zrazených preddavkov na daň. Daňový úrad mu vráti daňový preplatok na základe žiadosti o vrátenie daňového preplatku, ktorá je súčasťou daňového priznania.

Daňový preplatok sa vráti iba v prípade, že je väčší ako 5 eur. Ak tento daňový preplatok je menší ako 5 eur, nevzniká nárok na jeho vrátenie.

Pre vyplnenie daň. priznania odporúčame použiť elektronický formulár,ktorý Vás upozorní na prípadné chyby.

Dobrý deň, 

na Vašu otázku predkladáme nasledovnú odpoveď :

Podľa ust. § 9 ods. 2 zákona o dani z príjmov platí :

"Príjmy oslobodené od dane 

(2) Od dane sú oslobodené aj

a) dávky, podpory a služby z verejného zdravotného poistenia,20) individuálneho zdravotného poistenia,20) sociálneho poistenia,21) nemocenského zabezpečenia a úrazového zabezpečenia,40) plnenia zo starobného dôchodkového sporenia,40a) okrem sumy vyplatenej podľa osobitného predpisu,40c) a plnenia z povinného zahraničného poistenia rovnakého druhu,

b) dávka a príspevky na zabezpečenie základných životných podmienok a riešenie hmotnej núdze,41) sociálne služby,42) peňažné príspevky na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia,42) štátne dávky a štátne sociálne dávky upravené osobitnými predpismi,43) ďalšie sociálne dávky44) a plnenia rovnakého druhu z členských štátov Európskej únie a štátov, ktoré sú zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, "

Pod č. 42) zákon o dani z príjmov odkazuje na zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia.

T.j. : Pokiaľ ste poberali príspevok na opatrovanie podľa § 40 cit. zákona  o príspevkoch a iný príjem ste nemali, nie ste povinná podať daňové priznanie.

Pre Vás  link : https://www.financnasprava.sk/sk/obcania/dane/dan-z-prijmov/_informovanie#PodavanieDP ( časť príjmy oslobodené od dane).