Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Žilina

Otázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

Dobrý deň, v firme, do ktorej mám záujem o pozíciu asistentky, je možnosť pracovať nie na základe klasického pracovného pohľadu (zamestnanec je chránený Zákonníkom práce), ale na základe sprostredkovateľskej zmluvy, na ktorú však nie je potrebné mať živnosť. Rada by som sa dozvedela, aké práva a povinnosti mi plynú z tejto zmluvy ako zamestnancovi, či je pre mňa výhodné pracovať na takúto zmluvu, a aké povinnosti mám napríklad voči štátu, čo sa týka odvodov atď. Za podrobnejšie vysvetlenie, čo znamená práca na takúto zmluvu, vopred veľmi pekne ďakujem.

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

Dobrý deň, sprostredkovateľská zmluva je zmluva, ktorou dochádza k sprostredkovaniu a nie k výkonu práce ako takej. Ak budete vykonávať prácu a pôjde o sústavnú činnosť vykonávanú Vami osobne vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť, ide o podnikanie a potrebujete živnosť.
Ak Vás zamestnávateľ núti vykonávať túto prácu inak ako zamestnanca obchádza tým zákon. V tomto prípade podľa môjho názoru ide o závislú prácu. Závislá práca je definovaná ako práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu. Ak má vykonávaná práca uvedené znaky závislej práce, na výkon takejto práce musí byť uzatvorený pracovnoprávny vzťah. Závislá práca nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu podľa osobitných predpisov.

Trápi vás "Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?" a chcete pomôcť?

Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:

Projekt Online právna poradňa
Pomáháme vám bezplatne v rámci nášho projektu Online právnej poradne. Objavte viac o možnostiach, ako môžete projekt podporiť.

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať: Pracujem v jednej nemenovanej spoločnosti na základe sprostredkovateľskej zmluvy. Bolo mi povedané, že si musím platiť odvody sama, ale ak nesplním podmienky pre výplatu odmien (t.j. uzatvorenie všetkých druhov zmlúv), nedostanem žiadnu odmenu za vykonanú prácu, hoci by mi chýbala iba jedna súčasť. Je toto nejakým spôsobom legálne? Čiže som vlastne zamestnankynňou firmy, alebo živnostníčkou s prideleným IČO, ktoré mi vlastne bolo pridelené? Osobne som si živnosť nevybavovala. Keďže som skončila v tejto práci skôr ako uplynul rok od podpisu tejto zmluvy, žiadajú odo mňa vrátiť všetky odmeny, ktoré som dostala za vykonanú prácu. Je to vôbec možné, keďže som túto prácu, za ktorú mi vyplatili, naozaj vykonala?

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 05.09.2022)

Dobrý deň, nepíšete v otázke o akú spoločnosť ide. Predpokladáme z otázky, že zmluva o sprostredkovaní, ktorú ste podpísali bola spísaná podľa ust. § 774 a nasl. Obč. zákonníka. Tu je podstatné ust. § 774 Obč. zákonníka, v zmysle ktorého platí :

"Sprostredkovateľskou zmluvou sa sprostredkovateľ zaväzuje obstarať záujemcovi za odmenu uzavretie zmluvy a záujemca sa zaväzuje sprostredkovateľovi poskytnúť odmenu vtedy, ak bol výsledok dosiahnutý pričinením sprostredkovateľa."

Odporúčam vo veci konzultáciu u advokáta, ktorý bude musieť vidieť doklady. Na základe výzvy samotnej spoločnosti nič neuhradzujte, nevracajte žiadnu odmenu, ktorá vám bola dosiaľ vyplatená.

Vo veci môžete kontaktovať aj našu advokátsku kanceláriu.

4,9 (4 969)

Janka Švendová

6. augusta

Reakcia na moju otázku bola veľmi rýchla a profesionálna. Som rada, že existujú aj takéto advokátske kancelárie, ktoré svojim profesionálnym prístupom ..

recenzie

Ondrej Kubica

11. februára

Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!

recenzie

Dana Medzihradská

21. septembra

Vyjadrujem veľkú spokojnosť. Je to advokátska kancelária na vysokej úrovni. Nesmierne si vážim ľudský prístup JUDr. Ficeka..

recenzie

Peter Slavkovský

16. januára

Som naozaj nadmieru spokojný...profesionálny prístup, absolútne korektné jednanie, pri jednej z mojich otázok vypracovanie a zaslanie odpovede na doplňujúce otázky..

recenzie

Katarína Horváthová

11. júna

Ďakujem za odpoveď. Profesionálny prístup, odpoveď je vystižná a viem co mam očakávať pri konaní.

recenzie

Danka Kovacikova

9. januára

Ďakujem za rýchlu odpoveď. Dostala som skvelý tip ako postupovať a ušetriť ďalšie náklady za právnické služby.

recenzie

Juraj Hašek

24. septembra

Rýchla a zrozumitelná odpoveď, ktorá naozaj pomôže. Vysoká profesionalita a maximálna moja spokojnosť

recenzie

Ján Šprlák

3. júla

Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...

recenzie

Všetky recenzie

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Dobrý deň, pán doktor. Mohli by ste mi, prosím, poradiť, ako postupovať v prípade nezrealizovanej dovolenky? Sprostredkovateľ Invia.sk nereaguje na moje maily a nedá sa dovolať ani na kontaktné čísla zamestnankyne, ktorá mala našu dovolenku na starosti. S pozdravom, Jaroslava.

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 30.04.2020)

Dobrý deň,

obdobrné otázky máme nateraz v našej poradni veľmi často.

Na stránke uevdenej CK /https://www.invia.sk/blog/obmedzenie-cestovania-aktualna-situacia-a-riesenie-zmeny-zajazdu/ sú inštrukcie ako postupovať.

Vo veci neodporúčame odstúpiť od zmluvy s CK, keďže by ste museli zaplatiť storno poplatok, resp. tento by Vám bol stahnutý zo zaplatenej zálohy. Odporúčame vyriešiť vouchcer na nasledujúcú dovolenku v onom období, prípadne na budúci rok.

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Dobrý deň. Ďakujem Vám za odpoveď. Dovolenku sme uhradili celú a bola to posledná možnosť si ju tento rok užiť, nakoľko sme rátali s tým že sa nám o byt a psíka postará babka. Toto, ale vzhľadom na jej zdravotný stav už ale na budúci rok nebude možné. Preto sme ju chceli zrušiť, no Invia nereaguje. S pozdravom Šimkovičová. Ps. nemám účet na G+. Samozrejme ale 5 hviezd.

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 30.04.2020)

Dobrý deň,
neodporúčame od zmluvy s CK odstúpiť z dôvodu storno poplatku. Na Vami uvedený dôvod sa určite nevzťahuje ani. poistenie.

Ak CK nebude môcť zájazd uskutočniť, musí Vám vratiť všetky platby.

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Chcela by som sa opýtať, či zastupujete ľudí aj na súde a za akých finančných podmienok to robíte. Ďakujem.

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 14.10.2016)

Dobry den, ano, zastupujeme ludi na sudoch. Pri zastupovani postupujeme tak, ze pre klienta ziadame nahradu trov pravbeho zastupovania. To znamena, ze vsetky naklady sudneho konania pozadujeme nahradit od protistrany. Klienta potom zastupovanie nestoji nic. Nepustame sa vsak do vopred prehratych sporov.

Trápi vás "Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?" a chcete pomôcť?

Opýtajte sa advokáta

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Dobrý večer a ďakujem za odpoveď. Napísala som Vám ohľadom realitnej kancelárie, s ktorou som nemala riadne uzatvorenú zmluvu o predaji rodinného domu, a ktorá požaduje odomňa províziu súdnou cestou. Povedali ste mi, že nemajú nárok na províziu. Preto by som bola rada, keby ste ma mohli zastupovať na súde. Ak súhlasíte, mohli by sme sa stretnúť, aby ste sa mohli oboznámiť s mojimi spismi. Ďakujem.

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 14.10.2016)

Dobry den, pokial ste nemali pisomne uzatvorenu pisomnu zmluvu, sudny spor Vam vyhrame. Mozeme si dohodnut osobne stretnutie.

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Má realitná kancelária nárok na províziu, ak nebola s ňou riadne uzavretá zmluva a predaj, ako aj ostatné potrebné záležitosti ohľadom predaja, som vybavila sama?

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 11.10.2016)

Dobrý deň. Podľa občianskoprávnej úpravy (§ 774 Občianskeho zákonníka) patrí sprostredkovateľovi provízia (odmena) vtedy, ak bola cieľová zmluva uzavretá v dôsledku pričinenia sprostredkovateľa. Preto ak ste so sprostredkovateľom neuzavreli sprostredkovateľskú zmluvu a navyše ste predaj a s tým súvisiace záležitosti vybavila sama, potom by sprostredkovateľovi – realitnej kancelárii nemal vzniknúť nárok na províziu.

Podotázka: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy? (Pracovné právo)

Je možné dobrovoľne zrušiť spotrebiteľskú zmluvu, ktorú som podpísala? Až neskoro som si uvedomila, aká je táto zmluva nevýhodná. Tretinu sumy z predaja požadujú ako províziu. Prosím, poraďte mi, som zúfalá z takejto nespravodlivosti. Vopred Vám ďakujem.

Odpoveď: Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?

(odpoveď odoslaná: 27.08.2015)

Dobrý deň, samozrejme môžete odstúpiť od sprostredkovateľskej zmluvy, dôležité však je, ako sú v predmetnej zmluve upravené podmienky odstúpenia od zmluvy a ukončenia zmluvného vzťahu, či náhodou tam nie upravená zmluvná pokuta atď.

V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:

Trápi vás "Je možné pracovať na základe sprostredkovateľskej zmluvy?" a chcete pomôcť?

Opýtajte sa advokáta

Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:

najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk

Ficek & Partners
	Žilinská 14 811 05 Bratislava
	info linka: 00421 2 322 222 47
	tel.: 02/381 04 750