Máte
otázku?

Únik osobných údajov v zamestnaní


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Banská Bystrica

Otázka: Únik osobných údajov v zamestnaní

Dobrý deň. Vedúca HR našej firmy v marci rozoslala dokument s návrhmi zmlúv. Tento dokument tiež obsahoval asi 50 už existujúcich zmlúv s osobnými údajmi a platmi zamestnancov. HR manažérka je stále vo funkcii. Ja osobne nebol som dotknutý, avšak ostatní zamestnanci sa obávajú vysloviť svoje obavy z hrozby straty zamestnania. V novembri som firmu upozornil e-mailom na únik osobných údajov, no firma nereagovala. Neviem, ako by som mal ďalej postupovať, keďže sa mi takéto konanie zdá byť neprimerané, najmä vzhľadom na to, že sme nadnárodná spoločnosť. Ďakujem.

Odpoveď: Únik osobných údajov v zamestnaní

Dobrý deň. V zmysle ustanovenia § 374, ods. 1 písm. b) Trestného zákona, by sa konanie vedúcej HR Vašej spoločnosti mohlo za určitých okolností a samozrejme po posúdení všetkých okolností za ktorých ku skutku došlo považovať za trestný čin neoprávneného nakladania s osobnými údajmi. V zmysle predmetného ustanovenia ,, kto neoprávnene poskytne, sprístupní alebo zverejní osobné údaje o ňom získané v súvislosti s výkonom svojho povolania, zamestnania alebo funkcie a tým poruší všeobecne záväzným právnym predpisom ustanovenú povinnosť, potrestá sa odňatím slobody až na jeden rok. Všeobecne záväzným právnym predpisom v tomto prípade je zákon o ochrane osobných údajov, ktorý presne stanovuje kto a za akých podmienok môže nakladať s osobnými údajmi, ale taktiež upravuje aj ich ochranu. V prípade ak Váš zamestnávateľ na Vaše podnety nereaguje máte právo obrátiť sa na Úrad na ochranu osobných údajov a podať podnet z dôvodu porušenia zákona o ochrane osobných údajov, alebo podať trestné oznámenie z dôvodu podozrenia zo spáchania trestného činu neoprávneného nakladania s osobnými údajmi.

Trápi vás "Únik osobných údajov v zamestnaní" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Únik osobných údajov v zamestnaní" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Katarína Horváthová

11. júna

Ďakujem za odpoveď. Profesionálny prístup, odpoveď je vystižná a viem co mam očakávať pri konaní.

recenzie

Adam Orihel

25. júla

Som Vám veľmi vďačný za radu. Maximálna spokojnosť. Veľmi ochotný prístup, ktorý sa len tak nevidí.

recenzie

Radoslav Chrkavý

25. novembra

Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Beata Šoltesová

12. februára

Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.

recenzie

Renata Rusnakova

1. augusta

Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.

recenzie

Vanesa Šebová

24. novembra

Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..

recenzie

Daniela G

13. augusta

Mám len výborné skúsenosti. Či už s bezplatnou poradnou, ale aj s telefonickou konzultáciou. Profesionáli na správnom mieste, a verím, že sme so spoluprácou ešte neskončili..

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.