Máte
otázku?

Pracovné voľno na pohreb


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Bratislava

Otázka: Pracovné voľno na pohreb

Dobrý deň, pracujem ako zdravotná sestra v trojsmennej prevádzke. Po úmrtí svokry som jej vybavila pohreb, na ktorom som sa aj zúčastnila. Zamestnávateľ mi uznal len 1 deň plateného voľna napriek tomu, že som udalosti zdokumentovala potvrdeniami od pohrebnej služby. Je to v poriadku? Ďakujem

Odpoveď: Pracovné voľno na pohreb

Dobrý deň,

v ustanoveniach Zákonníka práce je presne upravené koľko dní voľna a komu v prípade úmrtia rodinného príslušníka musí zamestnávateľ poskytnúť. Vám mali byť priznané 2 dní, keďže ste pohreb obstarávali, čo je v súlade s ustanovením § 141 ods. 2 písm. d) bod 2. Zákonníka práce.

Podľa § 141 ods. 2 písm. d) bod 2. Zákonníka práce "Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu: úmrtie rodinného príslušníka pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb."

Požiadajte zamestnávateľa prostredníctvom personálneho oddelenia o doriešenie predmetnej situácie s ohradením sa na vyššie citované ustanovenia. 

Trápi vás "Pracovné voľno na pohreb" a chcete pomôcť?

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Pracovné voľno na pohreb" a chcete pomôcť?



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.