Dobrý deň, len sa chcem opýtať, či má zamestnanec právo pri obednej prestávke sedieť alebo stáť s tanierom v ruke. Ďakujem
Dobrý deň, podľa Zákonníka práce zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancovi prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút, ak pracovná zmena trvá dlhšie ako 6 hodín. Zákon neurčuje, či musí zamestnanec počas prestávky sedieť alebo stáť, ani nezakazuje držanie taniera v ruke. Pokiaľ zamestnávateľ neurčil iné interné smernice alebo podmienky využitia prestávky vo firme, mal by mať zamestnanec možnosť tráviť prestávku podľa svojich preferencií, samozrejme v súlade s pracovným poriadkom a bez rušenia ostatných zamestnancov.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
1. augusta
Veľmi milo som bola prekvapená vysoko profesionálnym a ľudským prístupom.
recenzie
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
17. januára
Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.
recenzie
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
3. septembra
Som veľmi spokojná s prístupom pána Judr. Ficeka a rýchlej odpovede na moju otázku. Vrelo odporúčam každému..
recenzie
13. mája
Ďakujem za rýchlu odpoveď, pomohla mi do budúcna s riešením môjho problému, ľudský a profesionálny prístup, odporúčam !
recenzie
6. júla
Mám len dobrú skúsenosť. Môžem iba odporučiť.
recenzie
9. apríla
Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)
recenzie