Máte
otázku?

Považuje sa zranenie v dôsledku napadnutia za pracovný úraz?


Online právna poradňa
Oblasť práva: Pracovné právo, Prešov

Otázka: Považuje sa zranenie v dôsledku napadnutia za pracovný úraz?

Minulý týždeň došlo k tomu, že štatutár a výkonný riaditeľ zaútočil na zamestnankyňu počas pracovnej doby v priestoroch zamestnávateľa. Zamestnankyňa nato privolala políciu, ktorá prípad prešetruje, a ona sama bola následne ošetrená lekárom. Odstúpilo štyri dni, avšak zamestnankyňa nepodala oficiálnu hlášku o pracovnom úraze "bezpečákovi". Aktuálne je pracovne neschopná a zamestnávateľovi priniesla PN, v ktorej je uvedené, že sa nejedná o pracovný úraz, ale úraz zavinený inou osobou. Chcel by som sa spýtať, či sa jedná o pracovný úraz, a ako postupovať z hľadiska zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci? Ďakujem za čo najskoršiu odpoveď.

Odpoveď: Považuje sa zranenie v dôsledku napadnutia za pracovný úraz?

Dobrý deň, podľa § 195 ods. 2 Zákonníka práce, pracovný úraz je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov. V zmysle uvedeného, sa preto za pracovný úraz považuje aj zranenie zamestnanca pri plnení pracovných úloh napríklad tým spôsobom, že ho napadne iný zamestnanec alebo iná osoba, ktorá pracuje u zamestnávateľa. Vzhľadom na objektívnu zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz zamestnanca, je rozhodujúce, že mu škoda vznikla pri plnení pracovných úloh a nie to, kto je pôvodcom škody. Podľa môjho názoru je preto úraz zamestnanca, ktorý popisujete vo svojom príspevku, pracovným úrazom. V zmysle § 17 zákona č. 124/2006 Z.z., zamestnanec je povinný bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi vznik pracovného úrazu, ktorý utrpel, ak mu to dovoľuje jeho zdravotný stav. Rovnakú povinnosť má aj zamestnanec alebo fyzická osoba, ktorá bola svedkom vzniku uvedenej udalosti.

Trápi vás "Považuje sa zranenie v dôsledku napadnutia za pracovný úraz?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta

Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:




V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:


Trápi vás "Považuje sa zranenie v dôsledku napadnutia za pracovný úraz?" a chcete pomôcť?
Opýtajte sa advokáta



Príbuzné otázky v PRÁVNICKEJ PORADNI:



najpravo.sk | epravo.sk | pravnelisty.sk
4,9 (4.969)
Miriam Mišalová

16. mája

Ďakujem pekne za odpoveď a skvelé jednanie. Odporúčam.

recenzie

Beata Šoltesová

12. februára

Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.

recenzie

Tina Tóth

17. júna

Rýchla a profesionálna odpoveď, ktorá bola vysvetlená naozaj zrozumiteľným spôsobom aj pre niekoho, kto sa v právnych veciach nevyzná. Ušetrilo mi to nesmierne veľa času pri dohľadávaní informácií..

recenzie

Andrea Kazimirova

9. apríla

Som velmi spokojna s rychlou odpovedou! Odporucam vsetkym ci uz platenu, alebo neplatenu sluzbu ( Vyuzila som obidve)

recenzie

Ján Šprlák

3. júla

Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...

recenzie

Ondrej Kubica

11. februára

Ochotný a profesionálny prístup. Doporučujem!

recenzie

Adas Bartos

11. mája

Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.

recenzie

Zlatica Fulajtárová

17. januára

Veľmi oceňujem ponúknutú možnosť, obrátiť sa na odborníka online. Odpoveď som dostala v krátkom čase a veľmi mi pomohla, ďakujem a odporúčam.

recenzie

Všetky recenzie
Chatbot
Dobrý deň,
volám sa Lexana a som virtuálna asistentka. Nižšie vyberte, s čím chcete pomôcť.